Θέλοντας να δραστηριοποιηθούμε γύρω από το ζήτημα της εκπαίδευσης των ειδικευόμενων γιατρών στο νοσοκομείο μας, ετοιμάσαμε ένα μικρό ερωτηματολόγιο έτσι ώστε να δημιουργηθεί μια ενιαία άποψη των μελών του συλλόγου μας για την ποιότητα της εκπαίδευσης στο νοσοκομείο μας, τα αίτια της πιθανά μη επαρκούς εκπαίδευσης και τις προτάσεις των μελών του συλλόγου τις οποίες θα προσπαθήσουμε να κωδικοποιήσουμε και να καταθέσουμε ως προτάσεις σε διευθυντές τμημάτων, επιστημονικό συμβούλιο και διοίκηση.Το ερωτηματολόγιο δεν είναι ονομαστικό.
Παρακαλούμε όλα τα μέλη του συλλογου που τυχόν δεν θα βρούν στα τμήματα το ερωτηματολόγιο (μοιράστηκε σε όλα) να τυπώσει την παρακάτω φορμα και να την δώσει σε ένα μελος του Δ.Σ. το συντομότερο.
Σύλλογος ειδικευομένων και υπεράριθμων γιατρών Γ.Ν. Ρεθύμνου
Ερωτηματολόγιο μελών για τη διαδικασία εκπαίδευσης στο Γ.Ν Ρεθύμνου
Θέλοντας να δραστηριοποιηθούμε γύρω από το ζήτημα της εκπαίδευσης των ειδικευόμενων γιατρών στο νοσοκομείο μας, ετοιμάσαμε ένα μικρό ερωτηματολόγιο έτσι ώστε να δημιουργηθεί μια ενιαία άποψη των μελών του συλλόγου μας για την ποιότητα της εκπαίδευσης στο νοσοκομείο μας, τα αίτια της πιθανά μη επαρκούς εκπαίδευσης και τις προτάσεις των μελών του συλλόγου τις οποίες θα προσπαθήσουμε να κωδικοποιήσουμε και να καταθέσουμε ως προτάσεις σε διευθυντές τμημάτων, επιστημονικό συμβούλιο και διοίκηση. Το ερωτηματολόγιο δεν είναι ονομαστικό αλλά έχει σημασία να
Βαθμολογήστε την ποιότητα της εκπαίδευσης στο Γ.Ν Ρεθύμνου από το 1 έως το 5 σε σχέση και με πιθανές εμπειρίες από άλλα νοσοκομεία και αιτιολογήστε με μια πρόταση την άποψη σας
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Αναφέρετε τα αίτια της πιθανά μη επαρκούς εκπαίδευσης, έτσι όπως τα αντιλαμβάνεστε.
1. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
5. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
6. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
7. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Προτείνεται πιθανές λύσεις που θα βοηθούσαν στη βελτίωση της παρεχομένης εκπαίδευσης στους ειδικευόμενους του νοσοκομείου μας αναλυτικά. (Π.χ. μαθήματα, από ποιους και πόσα ανά εβδομάδα, παρουσία ειδικών για βελτίωση της εκμάθησης πάνω σε πραγματικά περιστατικά στην κλινική ή στα ΤΕΠ, συμμέτοχη σε ημερίδες ή συνέδρια με έξοδα του νοσοκομείου η μετά από χορηγία από εταιρίες σε ολόκληρη την κλινική και όχι εξατομικευμένα, δημιουργία ημερίδων από την κάθε κλινική, περισσότερα εκπαιδευτικά χειρουργεία και καλύτερη διαδικασία εκπαίδευσης σε αυτά και πως μπορεί να γίνει αυτή ή οτιδήποτε άλλο σκέφτεστε)
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Περιμένουμε τις απαντήσεις σας σε αυτό το ερωτηματολόγιο να δοθούν στα μελή του Δ.Σ. έως τις 15/6.
Το Δ.Σ. του συλλόγου ειδικευομένων και υπεράριθμων γιατρών του γενικού νοσοκομείου Ρεθύμνου
