Η αναφορά για την αυριανή παράσταση διαμαρτυρίας στην επιθεώρηση εργασίας

Αναφορά παραβίασης ασφαλών ορίων εργασίας

και μη απόδοσης αντισταθμιστικής ανάπαυσης

Προς το γραφείο επιθεώρησης εργασίας ν. Ρεθύμνου

Κοινοποίηση Γ.Ν. Ρεθύμνου

Παρά την αναφορά του συλλόγου μας με αρ. πρωτοκόλλου 529 - 15/6/2010 στο γραφείο σας, δεν είδαμε καμιά αντίδραση σας απέναντι στους υπεύθυνους του νοσοκομείου Ρεθύμνου για την παραβίαση κάθε νόμιμου ωραρίου εργασίας όσον αφορά τους ειδικευομένους γιατρούς του νοσοκομείου.

Με την παρούσα σας καλούμε για ακόμα μία φορά να ασχοληθείτε με το πρόβλημα της παραβίασης κάθε ορίου εργασίας των ειδικευομένων στο νοσοκομείο μας (που νόμιμα δεν πρέπει να ξεπερνά τις 52ωρες κατά μέσο όρο ανά εβδομάδα) και της μη απόδοσης αντισταθμιστικής ανάπαυσης (ρεπό), σύμφωνα με όσα ορίζουν οι διατάξεις της ευρωπαϊκής οδηγίας 34/2000, όπως αυτή ενσωματώθηκε στο ελληνικό δίκαιο με το Π.Δ. 76/2005). Όπως σας είναι γνωστό το ελληνικό Σύνταγμα ορίζει ότι διεθνείς συνθήκες, που έχει συνομολογήσει η Ελλάδα, υπερισχύουν των νόμων, (άρθρο 28 του Ελληνικού Συντάγματος του 1975, και ρητή ερμηνευτική δήλωση που προστέθηκε με την αναθεώρηση του 2001). Ως εκ τούτου ακόμα και οι πρόσφατοι νόμοι του υπουργείου υγείας, δεν αναιρούν την υποχρέωση για την τήρηση του ορίου αυτού και την ρητή συναίνεση του εργαζομένου ή του συνδικαλιστικού του οργάνου σε περίπτωση υπέρβασης του.

Σας καταγγέλλουμε ότι ουδέποτε ζητήθηκε και πολύ περισσότερο δόθηκε από τους ειδικευόμενους του νοσοκομείου μας, συναίνεση για την εφημέρευση πέραν του μέσου όρου του 52ωρου ανά εβδομάδα. Σας υπενθυμίζουμε ότι έχει λήξει από 6μήνου η ισχύς της ετήσιας κλαδικής σύμβασης εργασίας που υπογράφηκε από την Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας με την οποία επιτρεπόταν η υπέρβαση του ανωτέρω ορίου εργασίας για το έτος 2009. Σας επισυνάπτουμε επιπλέον αντίγραφο του επίσημου προγράμματος εφημέρευσης του Σεπτεμβρίου 2010 στο οποίο φαίνεται ξεκάθαρα η παραβίαση του ανωτέρω ορίου.

Σας καταγγέλλουμε το γεγονός των απλήρωτων εφημεριών για τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο, αλλά και ότι σύμφωνα με τον πρόσφατο νόμο του υπουργείου (ν. 3868/2010) και των πενιχρών οικονομικών εσόδων του νοσοκομείου μας ότι η εντολή σε ειδικευόμενους για την εφημέρευση πέραν του αυθαίρετου (σε σχέση με τις διατάξεις της Ε.Ε.) ορίου των 7 εφημεριών, καθιστά ιδιαίτερα δύσκολη την αποπληρωμή των εφημεριών πέραν της εβδόμης το μήνα παρά τις προφορικές διαβεβαιώσεις του διοικητή για την προτεραιότητα των ειδικευομένων στην αποπληρωμή.

Σας υπενθυμίζουμε επιπλέον όπως και σε παλαιότερες αναφορές μας προς το γραφείο σας ότι ότι οι ειδικευόμενοι είναι εκπαιδευόμενοι γιατροί, μη μόνιμο προσωπικό με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου και σε καμιά περίπτωση δεν αποτελούν προσωπικό ασφαλείας του νοσοκομείου ώστε να υποχρεώνονται σε εφημέρευση, όπως συνέβη τον περασμένο Μάιο με (την παράνομη κατ’ εμάς) εγγραφή εντολή του διοικητή του νοσοκομείου γεγονός που αποτέλεσε και την αφορμή της αναφοράς μας στο γραφείο σας τον περασμένο Ιούνιο.

Σας καταγγέλλουμε ακόμα ότι στο νοσοκομείο παρά όσα ορίζει ο ν.3754/2009, και η ερμηνευτική εγκύκλιος του υπ. Υγείας με Αρ.Πρωτ : Υ10α/Γ.Π.οικ 55177 της 27 / 4 / 2009, στα περισσότερα τμήματα δεν αποδίδονται όλα τα ρεπό που ορίζει ο νόμος για κάθε ενεργό εφημερία στους ειδικευόμενους με διάφορα προσχήματα από τους διευθυντές των κλινικών και υπό την ανοχή της ιατρικής υπηρεσίας και της διοίκησης. Πουθενά όμως δεν αναφέρεται από το νόμο κάποιο αίτιο, ως αιτία μη απόδοσης της αντισταθμιστικής ανάπαυσης πέραν του 7ημέρου. Επιπλέον όπως γνωρίζατε και από τον επί τόπου έλεγχο του γραφείου σας το 2009, οι υπεύθυνοι του νοσοκομείου συνεχίζουν ακόμα να μην τηρούν αρχείο των ρεπό που έχουν αποδοθεί, αλλά και ούτε έλαβαν ή και έχουν βεβαιώσεις των εργαζομένων ότι αποδέχονται να περικοπεί μέρος ή όλα τα ρεπό ενός μηνός.

Σας καλούμε όπως υποχρεούστε, να λάβετε κάθε δυνατό μέτρο που να προασπίζει τα εργασιακά μας δικαιώματα απέναντι στους υπευθύνους του νοσοκομείου.

Για το σύλλογο ειδικευομένων και υπεράριθμων γιατρών Γ.Ν. Ρεθύμνου

Ο Πρόεδρος                                                                Ο Γραμματέας

         Παύλος Σιδέρης                                                         Φοίβος Κακαβίτσας

Παραβίαση 52ωρου..συνέχεια..

Σύλλογος ειδικευομένων και υπεράριθμων γιατρών Γ.Ν. Ρεθύμνου

Προς διοίκηση νοσοκομείου Ρεθύμνου

Θέμα : Εφημεριακή απασχόληση ειδικευομένων

1ον) Σας παρακαλούμε όπως μας παραδώσετε αντίγραφα των αιτήσεων συναίνεσης των ειδικευόμενων γιατρών σε εφημεριακή απασχόληση πέραν του 52ωρου ανά εβδομάδα, καθώς σύμφωνα και με το πρόγραμμα Σεπτεμβρίου 2010 των εφημεριών που επιδόθηκε χτες στη δικηγόρο μας, παραβιάζεται για ακόμα μία φορά ο μέσος όρος του ορίου αυτού (σύμφωνα με τις διατάξεις της ευρωπαϊκής οδηγίας 34/2000, όπως ενσωματώθηκε στο ελληνικό δίκαιο με το Π.Δ. 76/2005). Όπως σας είναι γνωστό το ελληνικό Σύνταγμα ορίζει ότι διεθνείς συνθήκες, που έχει συνομολογήσει η Ελλάδα, υπερισχύουν των νόμων, (άρθρο 28 του Ελληνικού Συντάγματος του 1975, και ρητή ερμηνευτική δήλωση που προστέθηκε με την αναθεώρηση του 2001). Ως εκ τούτου ακόμα και οι πρόσφατοι νόμοι του υπουργείου υγείας, δεν αναιρούν την υποχρέωση της υπηρεσίας σας για την τήρηση του ορίου αυτού και την ρητή συναίνεση του εργαζομένου σε περίπτωση υπέρβασης του.

2ον) Για τον ίδιο λόγο και σύμφωνα με τον ν.3754/2009, σας ζητάμε αντίγραφα των εφημεριών που έχουν πραγματοποιηθεί από ειδικευόμενους από τον Ιανουάριο του 2010 έως και σήμερα καθώς και των ρεπό που τους αποδοθήκαν για αυτές τις εφημερίες.

Ο νόμος 1943/1991 για τον εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Διοίκησης στο άρθρο 5 θεσπίζει την υποχρέωση των ν.π.δ.δ., ο.τ.α. και λοιπών φορέων του δημόσιου τομέα να απαντούν οριστικά στα αιτήματα των πολιτών (φυσικών ή νομικών προσώπων ημεδαπών ή αλλοδαπών) και να διεκπεραιώνουν τις υποθέσεις τους μέσα σε χρονικό διάστημα εξήντα ημερών. Πέραν αυτού του διαστήματος θα θεωρήσουμε πως η διοίκηση σκοπίμως δεν απάντα (όπως έχει κάνει και με αντίστοιχες αιτήσεις του περασμένου Μαΐου) και θα κινηθούμε με κάθε τρόπο για την προάσπιση των δικαιωμάτων των μελλών του συλλόγου.

Ρέθυμνο 20/09/2010

Το Δ.Σ. του σύλλογου ειδικευομένων και υπεράριθμων γιατρών Γ.Ν. Ρεθύμνου

Παράνομη υπερβολική, απλήρωτη και επικύνδυνη εφημέρευση

Ιδου τα τεκμήρια

Παρά τις προφορικές αντιδράσεις του διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας που αρνούνταν αρχικά και για ακόμα μια φορά να δώσει υπογεγραμμένο πρόγραμμα εφημεριών Σεπτεμβρίου στη δικηγόρο μας, (αφού προφανώς ξέρει το παράνομο της υπερωριακής εφημέρευσης στην οποία μας εξαναγκάζει) τελικά έχουμε στα χέρια μας το έγγραφο. Σε αυτό είναι ξεκάθαρη η παραβίαση του 52ωρου εργασίας για ακόμα μία φορά και για τον μήνα Σεπτέμβριο. Το γεγονός δε ότι κατά δηλώσεις του διοικητή οι ειδικευόμενοι θα πληρωθούν (καθώς με το νέο νόμο είναι αμφίβολη η πληρωμή των παραπάνω από 7 εφημεριών) από τα ιδία έσοδα που φτάνουν για αυτούς δεν μας καθησυχάζει. Αφού ακόμα και να πληρωθεί αυτή η εργασία (πράγμα για το οποίο συνεχίζουμε να αμφιβάλλουμε) θα παραμένει επικύνδυνη, για τον ασθενή και τον γιατρό, θα καταπατάται κάθε έννοια ποιότητας στη ζωή του εργαζομένου, αλλά και παράνομη αφού ο εργαζόμενος δεν έχει συνεναίσει σε αυτή όπως ορίζει ο νόμος.


Επόμενη κίνηση του συλλόγου μας η παράσταση διαμαρτυρίας στην επιθεώρηση εργασίας (πιθανά αύριο) στην οποία θα ανοιχτεί και το θέμα των Ρεπό.

Ακολουθεί το πρόγραμμα όπως μας επιδόθηκε στο οποίο φαίνεται ότι η πλειοψηφεία των ειδικευομένων χτυπάει 10ρια κάθε μήνα.

Να σχολιάσουμε μόνο ότι το μόνο τμήμα του νοσοκομείου (πέραν των λεγομένων “μικρών”) που για την ώρα είναι μέσα στα πλαίσια του νέου νόμου (και πάντως πέραν του 52ωρου) είναι η Παθολογική. Και εκεί όμως η κατάσταση είναι πλασματική, αφού τέτοιες πιένες το τμήμα δεν έχει ξαναγνωρίσει και άρα και εκεί τα δύσκολα θα έρθουν όταν σε λίγο καιρό θα μειωθούν οι παρατασιακοί ειδικευόμενοι.

Το Δ.Σ. του συλλόγου

Ενημέρωση για τις κινήσεις για τη βελτίωση της ποιότητας του φαγητού

Σήμερα έγινε ενημέρωση με την αντιπρόσωπο του catering κ.α Ρουσλάνα Μπαλαμπάν, με την οποία συζητήθηκε η πτώση της ποιότητας του φαγητού το τελευταίο διάστημα για τους εφημερεύοντες.

Η ίδια ζήτησε, σε περίπτωση κακού φαγητού να της τηλεφωνήσουμε προσωπικα ώστε να έρθει και η ίδια τη στιγμή που θα υπάρχει παράπονο. Ζητάμε λοιπόν από τα μέλη όταν θα προκύπτει πρόβλημα να επικοινωνήσουν με κάποιο από τα μέλη του Δ.Σ. για να κληθεί η υπέυθυνη.

Ζητήθηκε σε κάθε περίπτωση προσπάθεια για τη βελτίωση της ποιότητας ιδιαίτερα για τα βραδυνά γευματα. Συζητήθηκαν κάποιες προτάσεις και αναμένουμε...
 
Για το σύλλογο ειδικευομένων
Ο Γραμματέας
Φοίβος Κακαβίτσας

Αίτηση δικηγόρου για επίσημο πρόγραμμα εφημέρευσης

Ενημερωτικό σημείωμα προς τα μέλη του συλλόγου

Μετά τις αποφάσεις του διευρυμένου Δ.Σ. αποφασίστηκε η συνεργασία με τη δικηγόρο Καλλιόπη Τσιγδινού και έγινε μια πρώτη συνάντηση μαζί της, στις 15/09 για τα θέματα του συλλόγου.

Κατόπιν αυτού χθες 16/09 έγινε συνάντηση με τον διοικητή του νοσοκομείου.

Σε αυτή προτάθηκαν λύσεις από πλευράς του συλλόγου μας, για τη δυνατότητα νόμιμα οι ειδικευόμενοι κανενός τμήματος να μην ξεπεράσουν το όριο των 7 εφημεριών για τον Σεπτέμβριο. Με βάση την αδυναμία για αυτό το μήνα να γίνουν πράξη για τη χειρουργική κλινική οι προτάσεις ζητήθηκε η έγγραφη διαβεβαίωση για τις πληρωμές από τα ιδία έσοδα του νοσοκομείου κατά προτεραιότητα των ειδικευομένων, η οποία απαντήθηκε ότι δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα να δοθεί και να εφαρμοστούν από 1-10 οι προτάσεις του συλλόγου μας και για το τμήμα αυτό.

Όσον αφορά το ζήτημα του να υπάρχει κάλυψη των ειδικευομένων από ειδικευμένους σε ενεργό εφημερία, δόθηκε η απάντηση ό,τι περιστατικό να μην είναι ενεργά εφημερεύοντας επιμελητής όταν εφημερεύει ο ειδικευόμενος δεν θα ξανασυμβεί, τουλάχιστον για τις ειδικότητες πρώτης γραμμής (Χειρουργική, Παθολογία, Καρδιολογική, Παιδιατρική, Γυναικολογία, Ορθοπεδική).

Όσον αφορά το ζήτημα των Ρεπό ο διοικητής αρνήθηκε να το ανοίξει στην παρούσα στιγμή, ενώ δόθηκαν διαβεβαιώσεις ότι το πολύ σε 15 ημέρες θα έχει μπει σε λειτουργία το σύστημα αυτόματης κλήσης μεταξύ των εφημερευόντων χωρίς την διαμεσολάβηση του τηλ. κέντρου.

Κατόπιν αυτού αποφασίστηκε η πραγματοποίηση Γ. Σ. του συλλόγου την Τρίτη 29/09, με βάση τα πρακτικά αποτελέσματα μέσα στο άμεσο διάστημα που θα υπάρξουν στο νοσοκομείο με βάση τις προτάσεις μας,η συνέχεια επί του παρόντος των κινήσεων που έχουν αποφασιστεί με τη δικηγόρο για ενυπόγραφο πρόγραμμα εφημεριών και η παράσταση τις επόμενες ημέρες στην επιθεώρησης εργασίας του νομού για την παράνομη εφημεριακή απασχόληση και τα μη αποδιδόμενα ρεπό.

Έτσι σήμερα 17/09 κατατέθηκε επίσημα αίτημα της δικηγόρου για ενυπόγραφο πρόγραμμα εφημεριών αυτού του μήνα, η απάντηση στην οποία θα δοθεί τη Δευτέρα, ημέρα κατά την οποία προγραμματίζεται και η παράσταση διαμαρτυρίας στην επιθεώρηση εργασίας.

Για την ενημέρωση
Ο Γραμματέας του συλλόγου
Φοίβος Κακαβίτσας

Ανακοινώση συλλόγου με βάση της αποφάσεις της συνέλευσης

Σύλλογος ειδικευομένων γιατρών νοσοκομείου Ρεθύμνου

Πρός -Τη διοίκηση του νοσοκομείου Ρεθύμνο

-Διευθυντές κλινικών

Θέμα: Εφημεριακό καθεστώς ειδικευόμενων και απόδοση Ρεπό.

Σας κοινοποιούμε πως σύμφωνα με της αποφάσεις του συλλόγου μας την 14/09/2010

1) Όσον αφορά το εφημεριακό :

Θέση του συλλόγου παραμένει η τήρηση της ευρωπαϊκής νομοθεσίας για τους ειδικευόμενους γιατρούς η οποία έχει ισχύ συνταγματικής διάταξης και η οποία από 01/07/2009 προβλέπει μέσο όρο εργασίας 52 ωρών ανά εβδομάδα για κάθε ειδικευόμενο γιατρό.

Παρότι ο σύλλογος μάχεται συνέχεια για την τήρηση του ορίου αυτού, οι συνεχιζόμενες ελλείψεις σε συνδυασμό με την τακτική της κρατικής εξουσίας να αψηφεί την ενσωματωμένη στο ελληνικό δίκαιο ευρωπαϊκή νομοθεσία, οδηγούν στην συνεχή καταπάτηση αυτού του ορίου. Ο πρόσφατα ψηφισθείς νόμος του υπουργείου υγείας επιπλέον καθιστά από 01/09/2010 απίθανη την πληρωμή εφημεριών πέραν των 7 ανά ιατρό, αφού το νοσοκομείο Ρεθύμνου έχει μηδενικά έσοδα από απογευματινά ιατρεία.

Με βάση τα παραπάνω δηλώνουμε ρητά και για μία ακόμα φορά πως αρνούμαστε να υπερβούμε τουλάχιστον το επιπλέον όριο των 7 εφημεριών ανά μήνα, αρχής γενομένης από το μήνα που διατρέχουμε.

Δηλώνουμε την αντίθεση μας στην περίπτωση που οι υπεύθυνοι του νοσοκομείου προσπαθήσουν να μας εξαναγκάσουν σε τέτοιου είδους απάνθρωπη και επικίνδυνη για το κοινωνικό σύνολο εφημεριακή υπερεργασία. Σε μία τέτοια περίπτωση και εφόσον παραλάβουμε υπογεγραμμένο από τη διεύθυνση πρόγραμμα που να μας καθιστά υποχρεωμένους να εφημερεύσουμε, θα εξασκήσουμε κάθε νόμιμο δικαίωμα μας ενάντια σε όποιον λάβει μια τέτοια απόφαση. Για τον λόγο αυτό αποφασίστηκε η παρουσία δικηγόρου του συλλόγου μας την Πέμπτη 16/09 στη διοίκηση του νοσοκομείου για τη διασφάλιση του νομίμου των διαδικασιών εφημέρευσης, καθώς εκείνη την ημέρα η χειρουργική κλινική θα αντιμετωπίσει πρόβλημα εφημερευόντων.

Υπενθυμίζουμε για πολλοστή φορά σε κάθε κατεύθυνση ότι οι ειδικευόμενοι είναι εκπαιδευόμενοι γιατροί, μη μόνιμο προσωπικό και σε καμιά περίπτωση δεν αποτελούν προσωπικό ασφαλείας του νοσοκομείου.

Επιπλέον θυμίζουμε (σε σχέση και με τη στάση της ένωσης γιατρών Ε.Σ.Υ. του νομού μας για το ζήτημα) πως ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης, είναι αυτά στα οποία ο γιατρός δεν αποτελεί κίνδυνο κατά την εργασία του λόγο της υπερκόπωσης και τα οποία κινούνται εντός των νόμιμων ορίων. Για να υπάρξει ασφάλεια, είναι απαραίτητη η μόνιμη παρουσία επιμελητή ειδικευμένου γιατρού στο τμήμα επειγόντων και στο νοσοκομείο γενικότερα για την κάλυψη του ειδικευόμενου, αλλά και γενικότερα του πληθυσμού, εφόσον πληρώνεται για αυτή.

Πέραν των προαναφερθέντων αποφασίσαμε να κινηθούμε στην επιθεώρηση εργασίας με παράσταση για την καταπάτηση του 52ώρου και την μη απόδοση ρεπό με υπόλογους για αυτό το ζήτημα τους διευθυντές των τμημάτων αλλά και την ιατρική υπηρεσία. Επιπλέον αποφασίστηκε να κινηθεί νομικά ο σύλλογος με δικηγόρο για τα παραπάνω, αλλά και για την συνεχιζόμενη μόνιμα απλήρωτη εφημεριακή εργασία, την επικινδυνότητα του ιατρού για το κοινωνικό σύνολο ως αποτέλεσμα της παραβίασης των ορίων ασφαλούς εργασίας, αλλά και την εφημέρευση ειδικευομένων χωρίς κάλυψη από ειδικούς.

2) Όσον αφορά τα Ρεπό :

Είναι σαφές ότι στο νοσοκομείο μας σε κάποια τμήματα τα ρεπό αποδίδονται λειψά ή και σχεδόν καθόλου. Με δεδομένες και τις κινήσεις που προαναφέρθηκαν από το σύλλογο μας, σας υπενθυμίζουμε ότι το ρεπό δεν είναι ευγενική χορηγία στον ειδικευόμενο, αλλά υποχρέωση των διευθυντών.

Αποδίδεται ρεπό στους ειδικευόμενους μετά από κάθε ενεργό εφημερία καθημερινής και αργίας εντός 7ημέρου από την ημέρα της εφημερίας. Επιπλέον υπάρχει υποχρέωση της διοίκησης να ελέγχει την τήρηση του μέτρου με την κατάθεση προγραμμάτων στην αρχή του κάθε μήνα.

Το Δ.Σ. Του συλλόγου ειδικευομένων και υπεράριθμων γιατρών του νοσοκομείου Ρεθύμνου

Αποφάσεις διευρυμένου Δ.Σ. Συλλόγου ειδικευομένων 14/09/2010

Κατά τη σημερινή συνέλευση συζητήθηκαν τα εξής

1) Όσον αφορά το εφημεριακό :

Θέση του συλλόγου παραμένει η τήρηση της ευρωπαϊκής νομοθεσίας για τους ειδικευόμενους γιατρούς η οποία έχει ισχύ συνταγματικής διάταξης και η οποία από 01/07/2009 προβλέπει μέσο όρο εργασίας 52 ωρών ανά εβδομάδα για κάθε ειδικευόμενο γιατρό.

Παρότι ο σύλλογος μάχεται συνέχεια για την τήρηση του ορίου αυτού, οι συνεχιζόμενες ελλείψεις σε συνδυασμό με την τακτική της κρατικής εξουσίας να αψηφεί την ενσωματωμένη στο ελληνικό δίκαιο ευρωπαϊκή νομοθεσία, οδηγούν στην συνεχή καταπάτηση αυτού του ορίου. Ο πρόσφατα ψηφισθείς νόμος του υπουργείου υγείας επιπλέον καθιστά από 01/09/2010 απίθανη την πληρωμή εφημεριών πέραν των 7 ανά ιατρό, αφού το νοσοκομείο Ρεθύμνου έχει μηδενικά έσοδα από απογευματινά ιατρεία.

Με βάση τα παραπάνω δηλώνουμε ρητά και για μία ακόμα φορά πως αρνούμαστε να υπερβούμε τουλάχιστον το επιπλέον όριο των 7 εφημεριών ανά μήνα, αρχής γενομένης από το μήνα που διατρέχουμε.

Δηλώνουμε την αντίθεση μας στην περίπτωση που οι υπεύθυνοι του νοσοκομείου προσπαθήσουν να μας εξαναγκάσουν σε τέτοιου είδους απάνθρωπη και επικίνδυνη για το κοινωνικό σύνολο εφημεριακή υπερεργασία. Σε μία τέτοια περίπτωση και εφόσον παραλάβουμε υπογεγραμμένο από τη διεύθυνση πρόγραμμα που να μας καθιστά υποχρεωμένους να εφημερεύσουμε, θα εξασκήσουμε κάθε νόμιμο δικαίωμα μας ενάντια σε όποιον λάβει μια τέτοια απόφαση. Για τον λόγο αυτό αποφασίστηκε η παρουσία δικηγόρου του συλλόγου μας την Πέμπτη 16/09 στη διοίκηση του νοσοκομείου για τη διασφάλιση του νομίμου των διαδικασιών εφημέρευσης, καθώς εκείνη την ημέρα η χειρουργική κλινική θα αντιμετωπίσει πρόβλημα εφημερευόντων.

Υπενθυμίζουμε για πολλοστή φορά σε κάθε κατεύθυνση ότι οι ειδικευόμενοι είναι εκπαιδευόμενοι γιατροί, μη μόνιμο προσωπικό και σε καμιά περίπτωση δεν αποτελούν προσωπικό ασφαλείας του νοσοκομείου.

Επιπλέον θυμίζουμε (σε σχέση και με τη στάση της ένωσης γιατρών Ε.Σ.Υ. του νομού μας για το ζήτημα) πως ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης, είναι αυτά στα οποία ο γιατρός δεν αποτελεί κίνδυνο κατά την εργασία του λόγο της υπερκόπωσης και τα οποία κινούνται εντός των νόμιμων ορίων. Για να υπάρξει ασφάλεια, είναι απαραίτητη η μόνιμη παρουσία επιμελητή ειδικευμένου γιατρού στο τμήμα επειγόντων και στο νοσοκομείο γενικότερα για την κάλυψη του ειδικευόμενου, αλλά και γενικότερα του πληθυσμού, εφόσον πληρώνεται για αυτή.

Πέραν των προαναφερθέντων αποφασίσαμε να κινηθούμε στην επιθεώρηση εργασίας με παράσταση για την καταπάτηση του 52ώρου και την μη απόδοση ρεπό με υπόλογους για αυτό το ζήτημα τους διευθυντές των τμημάτων αλλά και την ιατρική υπηρεσία. Επιπλέον αποφασίστηκε να κινηθεί νομικά ο σύλλογος με δικηγόρο για τα παραπάνω, αλλά και για την συνεχιζόμενη μόνιμα απλήρωτη εφημεριακή εργασία, την επικινδυνότητα του ιατρού για το κοινωνικό σύνολο ως αποτέλεσμα της παραβίασης των ορίων ασφαλούς εργασίας, αλλά και την εφημέρευση ειδικευομένων χωρίς κάλυψη από ειδικούς.

Ταυτόχρονα αποφασίστηκε να ανοιχτεί το ζήτημα στην Παγκρήτια ένωση συλλόγων ειδικευομένων για νομικές κινήσεις ενάντια στον νέο νόμο που παραβιάζει τις ευρωπαϊκές διατάξεις για τα όρια ασφαλούς εφημέρευσης.

2) Όσον αφορά τα Ρεπό :

Αποφασίστηκε η υπενθύμιση στη διοίκηση και στους διευθυντές των τμημάτων από το σύλλογο της υποχρέωσης να αποδίδουν Ρεπό στους ειδικευόμενους μετά από κάθε ενεργό εφημερία καθημερινής και αργίας εντός 7ημέρου από την ημέρα της εφημερίας πριν από την εκκίνηση οποιασδήποτε νομικής κίνησης.

3) Όσον αφορά το τηλεφωνικό κέντρο

Αποφασίστηκε η αναμονή μετά και την τρίτη κατά σειρά αναφορά που κατατέθηκε χτες, για την υλοποίηση της υπόσχεσης από την διοίκηση, για σύστημα απευθείας κλήσεων μεταξύ των εφημερευόντων εντός του Σεπτεμβρίου. Σε περίπτωση που δεν γίνει πράξη η παραπάνω υπόσχεση ή που συνεχιστούν τα κακώς κείμενα, αποφασίστηκε η δημοσιοποίηση των γεγονότων στην τοπική κοινωνία.

4) Τέθηκαν επίσης από τους παρευρισκομένους τα ζητήματα:

α) Της πτώσης τον τελευταίο καιρό της ποιότητας του φαγητού για τους εφημερεύοντες. Αποφασίστηκε για αυτό τον λόγο να ζητηθεί συνάντηση με τους υπεύθυνους της εταιρίας catering για το θέμα.

β) Της συζήτησης με το διοικητή εκ νέου του θέματος ασφάλειας των γιατρών του Τ.Ε.Π. της παιδιατρικής ιδιαίτερα κατά τις μεταμεσονύκτιες ώρες.

γ) Της τήρησης του επισκεπτηρίου αλλά και της πρόσβασης στο Τ.Ε.Π. πλειάδας φίλων και γνωστών ενός ασθενούς και του ρόλου που διαδραματίζει σε όλα αυτά η ιδιωτική εταιρία φύλαξης του νοσοκομείου και η ανακίνηση του ζητήματος στη διοίκηση.

δ) Η έλλειψη πόσιμου νερού στο νοσοκομείο μετά το κλείσιμο του κυλικείου το βράδυ και η πρόταση στη διοίκηση για τοποθέτηση ψύκτη στα επείγοντα.

ε) Η διοργάνωση γιορτής για την οικονομική ενίσχυση του συλλόγου.

ζ) Η πραγματοποίηση Γ.Σ. του συλλόγου, ανάλογα και με τις εξελίξεις στο τέλος του μήνα (με πιθανή ημερομηνία την 28/09)

Για το διευρυμένο Δ.Σ. Του συλλόγου ειδικευομένων
Ο Γραμματέας του συλλόγου
Φοίβος Κακαβίτσας

Bρέθηκε οπλοστάσιο παπουτσιών στο νοσοκομείο Ρεθύμνου

Κι όμως μετά απο 3 μήνες με τα παπουτσια πάνω από το κεφάλι μας, τελικά καταλάβαμε το νόημα της έκθεσης που έφερε ο κ.ος διοικητής στο νοσοκομείο..

Πλεον όλοι μπορούμε να έχουμε ετοιμο παπούτσι ανά χείρας στην επόμενη επίσκεψη κρατικού λειτουργού στο νοσοκομείο μας..

Διευρυμένο συμβούλιο συλλόγου ειδικευομένων

Σύλλογος ειδικευομένων και υπεράριθμων γιατρών Γ.Ν.Ρεθύμνου

ΔΙΕΥΡΥΜΕΝΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ 

Δ.Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ

ΤΡΙΤΗ14/9/2010 ΩΡΑ 14.00

ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ Γ.Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Θέματα :         -   Η κατάσταση με το εφημεριακό των ειδικευομένων

Ενημέρωση για όσα έχουν γίνει ως τώρα

Προάσπιση των 5 εφημεριών ανά μήνα με βάση τα όσα ορίζει ο νόμος για το 52ωρου εργασίας ανά εβδομάδα.

Η θέση μας απέναντι στο Νέο νόμο και τις 7 εφημερίες που ορίζει για τους ειδικευόμενους.

Διαμόρφωση θέσης σχετικά με τη στάση του συλλόγου των γιατρών Ε.Σ.Υ. και τα όσα γίνονται τον τελευταίο καιρό στο νοσοκομείο.

-     Η κατάσταση με το τηλεφωνικό κέντρο. Περαιτέρω κινήσεις 

-     Υπόλοιπά ζητήματα που μας απασχολούν

                       

                        Στα διευρυμένα Δ.Σ. μπορούν να συμμετέχουν όλα τα μέλη του συλλόγου με το ίδιο δικαίωμα λόγου και απόφασης με τα τακτικά μέλη.

Μάλλον χτυπάμε στου κουφού την πόρτα!!!!..3η αναφορά για το τηλ. κέντρο.Πότε θα πάρετε μέτρα;;;;

Σύλλογος ειδικευομένων και υπεράριθμων γιατρών Γ.Ν.Ρεθύμνου

Πρός: διοικητή Γ.Ν.Ρεθύμνου

Θέμα: Λειτουργία τηλεφωνικού κέντρου

Κύριε Διοικητά

Σας ενημερώνουμε ότι παρά τις επαναλαμβανόμενες αναφορές του συλλόγου μας, δεν έχει δοθεί λύση στα προβλήματα λειτουργίας του τηλεφωνικού κέντρου.

Είναι ευρέως γνωστό ανάμεσα στους ιατρούς του νοσοκομείου ότι ένα μεγάλο ποσοστό των κλήσεων που ζητούνται από συναδέλφους τους μέσω του κέντρου, καταλήγουν ως “αναπάντητες”, διάρκειας ελαχίστων δευτερολέπτων. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα οι κληθέντες ιατροί να ανακαλύπτουν τις κλήσεις τυχαία πολύ αργότερα, όταν θα κοιτάξουν κατά τύχη το κινητό τους.

Σας έχουμε επισημάνει από τις προηγούμενες αναφορές μας, ότι η άμεση επικοινωνία μεταξύ εφημερευόντων ιατρών είναι ζωτικής σημασίας για τους ασθενείς.

Σας γνωστοποιούμε επίσης με δεδομένη τη σοβαρότητα και την επαναληψιμότητα των γεγονότων, ότι η μη λήψη άμεσων μέτρων από εσάς θα μας αναγκάσει να οδηγηθούμε στην κοινοποίηση των γεγονότων αυτών εκτός των τειχών του νοσοκομείου.

Για το Δ.Σ. του συλλόγου ειδικευομένων

Ο αντιπρόεδρος                                                                                  Ο γραμματέας

Μάριος Παπαδάκης                                                                         Φοίβος Κακαβίτσας

Συνέχεια προβλημάτων...

Σύλλογος ειδικευομένων και υπεράριθμων γιατρών Γ.Ν.Ρεθύμνου

Πρός: διοικητή Γ.Ν.Ρεθύμνου

Θέμα: Χώρος στάθμευσης νεφροπαθών και πρόσβαση ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ
στον προαύλιο χώρο του Γ.Ν.Ρ.

Κύριε Διοικητά

Με αφορμή το φραστικό επεισόδιο που έλαβε χώρα στο γραφείο σας με ειδικευόμενο ιατρό του νοσοκομείου ο σύλλογος ειδικευομένων έχει να κάνει τις εξής επισημάνσεις:

Ο προαύλιος χώρος του νοσοκομείου από τη μπάρα έως και την είσοδο του νοσοκομείου θα πρέπει να παραμείνει μονίμως ελεύθερος για την απρόσκοπτη πρόσβαση των ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ τα οποία σε τακτά χρονικά διαστήματα εισέρχονται και εξέρχονται διακομίζοντας επείγοντα περιστατικά, καθώς επίσης και από τους νεφροπαθείς του νομού οι οποίοι χρησιμοποιούν τις ειδικές θέσεις στάθμευσης που έχουν δημιουργηθεί για το σκοπό αυτό. Είναι όμως κοινό μυστικό σε όλους μας ότι ο προαναφερόμενος χώρος χρησιμοποιείται αυθαίρετα από όλους μας (ιατρούς, νοσηλευτές, ασθενείς, επισκέπτες κλπ) με αποτέλεσμα να παρεμποδίζεται η απρόσκοπτη πρόσβαση των ασθενοφόρων καθώς επίσης και των Α.Μ.Ε.Α. Επίσης παρατηρείται το αντιφατικό φαινόμενο το συγκεκριμένο χώρο να τον χρησιμοποιεί και μεγάλος αριθμός μοτοσικλετιστών για τους οποίους μάλιστα έχει γίνει μέριμνα με ειδική διαγράμμιση του οδοστρώματος του προαύλιου χώρου του νοσοκομείου με την ανοχή της διοίκησης του νοσοκομείου!!

Αντιθέτως σύγχυση επικρατεί για το πόσες είναι ακριβώς οι θέσεις στάθμευσης των νεφροπαθών καθώς μόνο δύο έχουν την ειδική διαγράμμιση με το χαρακτηριστικό σήμα!! Για την κωμικοτραγική αυτή κατάσταση λοιπόν σαν διοικητής του νοσοκομείου το μόνο που έκανε ήταν να εξαντλήσει την αυστηρότητα του και τα ειρωνικά του σχόλια περί ιεροσυλίας και παρεμπόδισης ασθενοφόρων και Α.Μ.Ε.Α. σε ειδικευόμενο ιατρό ο οποίος πάρκαρε το αυτοκίνητό του στο συγκεκριμένο χώρο εφημερεύοντας μάλιστα 2 συνεχόμενες ήμερες, βασιζόμενος σε διαμαρτυρία-υπόδειξη θυρωρού του νοσοκομείου, τον οποίο ενόχλησε η παρουσία του οχήματος του ιατρού στο συγκεκριμένο χώρο. Αγνοώείσατε επιδεικτικά την παρουσία και άλλων οχημάτων στο συγκεκριμένο χώρο που επίσης ενοχλούσαν. Φυσικά οι απαντήσεις του ιατρού ήταν σε ανάλογο καυστικό ύφος.

Ο σύλλογος ειδικευομένων ιατρών θεωρεί για τον συγκεκριμένο χώρο τα εξής:

·         - Εκτός από τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ, τους νεφροπαθείς και τους πολίτες οι οποίοι διακομίζουν ασθενή στο νοσοκομείο με το ιδιωτικό τους όχημα το οποίο και εν συνεχεία θα απομακρύνουν άμεσα από το συγκεκριμένο χώρο, κανένας άλλος δε θα πρέπει να παρκάρει στο συγκεκριμένο “ιερό” -σύμφωνα με τους ισχυρισμούς του κ.Μοσχοβάκη- ο οποίος μάλιστα επικαλέστηκε και σχετικό σχόλιο του Κου Βουρβαχάκη.

·         - Θα πρέπει να γίνει σαφής διαγράμμιση του χώρου στάθμευσης των νεφροπαθών και η ασάφεια από πλευράς σήμανσης του συγκεκριμένου χώρου, σύμφωνα με τους ισχύοντες για ΑΜΕΑ ευρωπαϊκούς κανονισμούς. Επίσης όλα τα οχήματα των ΑΜΕΑ θα πρέπει να φέρουν το ειδικό σήμα σε ευδιάκριτο σημείο του εμπρόσθιου παρμπρίζ του οχήματος.

·         - Θα πρέπει να απαγορευτεί η είσοδος δικύκλων στο συγκεκριμένο χώρο και να σβηστεί η διαγράμμιση που υπάρχει γι' αυτά.

Σας καλούμε να λάβετε άμεσα μέτρα για την βελτίωση της κατάστασης και την αποφυγή αντίστοιχων περιστατικών στο μέλλον.

Για το Δ.Σ. του συλλόγου ειδικευομένων

Ο αντιπρόεδρος                                                                                   Ο γραμματέας

Μάριος Παπαδάκης                                                                          Φοίβος Κακαβίτσας