Παρασκευή 31 Ιουλίου 2009

Οι νέες θέσεις γιατρών στο νοσοκομείο Ρεθύμνου

Η κατάρτηση των πινάκων πρόσληψης των γιατρών (1500 ειδικευμένων και 500 ειδικευόμενων), που προβλέπονται από την εφαρμογή της κλαδικής συμφωνίας του νόμου 3754/09 ολοκληρώθηκε στις 29/7 στη συνάντηση ΟΕΝΓΕ- Υπ. Υγείας, σύμφωνα με είδηση που δημοσιεύτηκε χτες στο διαδυκτιακό ιστοτόπο ygeianet.
Στη συνάντηση αυτή υπεγράφη το Πρακτικό της κοινής Επιτροπής και οριστικοποιήθηκαν οι πίνακες με τις 2000 θέσεις που θα προκηρυχτούν σε Νοσοκομεία, ΚΥ και ΕΚΑΒ.

Να θυμίσουμε ότι η κατάρτιση των πινάκων έγινε από την Επιτροπή Προσλήψεων Υπουργείου - ΟΕΝΓΕ, μετά και από τις προτάσεις των Συλλόγων - Ενώσεων Νοσοκομειακών Ιατρών και πως δεν πέρασε τελικά η προσπάθεια από πλευράς του υπουργείου υγείας για αθηνοκεντρική ανακατανομή των προτάσεων της επιτροπής.

Για το νοσοκομείο Ρεθύμνου αναλυτικά προβλέπονται 5 μόνο θέσεις ειδικευομένων που κατανέμονται ως εξής :
1 θέση ειδικευόμενου γενικής ιατρικής,
1 ειδικευόμενου ακτινολόγου,
1 ειδικευόμενου καρδιολόγου,
1 ειδικευόμενου παιδιάτρου και
1 ειδικευόμενου μικροβιολόγου.

Για τις θέσεις επιμελητών όπως στην δημοσίευση έχουμε μια μικρή διαφοροποίηση σε σχέση με όσα είχαν ανακοινωθεί και είχαμε αναφέρει σε παλιότερη δημοσίευση. Μειώνονται οι θέσεις παθολόγων από 2 σε μία και στο Τ.Ε.Π. από 3 σε 2.
Δίνονται όμως 1 επιπλέον θέση στην ορθοπεδική, 1 στην γυναικολογία και 1 στην χειρουργική.

Έτσι λοιπόν προβλέπονται συνολικα 12 θέσεις επιμελητών που κατανέμονται ως εξής :
1 θέση αναισθησιολόγου,
1 καρδιολόγου,
1 γυναικολόγου,
1 θέση στην Μ.Ε.Θ.,
1 ορθοπεδικού,
1 μικροβιολόγου,
1 οφθαλμιάτρου,
1 παθολόγου,
1 παιδιάτρου,
1 χειρουργού και
2 θέσεις στο τμήμα επειγόντων περιστατικών.

Παραμένει αξιο απορίας, το πως θα αντεξει ολόκληρη παθολογική κλινική με μία μόνο ακόμα πρόσληψη (την ώρα που υπηρετούν μόνο 3 γιατροί) πράγμα που έχει αναφερθεί ως προβληματικό σε πολλές ανακοινώσεις του συλλόγου μας το τελευταίο διάστημα.

Οι θέσεις των επιμελητών διαδικαστικά, θα προκηρυχθούν με ενιαία προκήρυξη και για το βαθμό του Επιμελητή Β΄. Για όσες από αυτές δεν προβλέπονται στους οργανισμούς των Νοσοκομείων (πράγμα που ισχύει και για το Ρέθυμνο, αφού το οργανόγραμμα του νοσοκομείου είναι της δεκαετίας του 1980), θα χρειαστεί νομοθετική ρύθμιση (μάλλον με υπουργική απόφαση) και θα ακολουθήσει η προκήρυξή τους.

Φοίβος Κακαβίτσας
Ειδικευόμενος γενικής ιατρικής Γ.Ν. Ρεθύμνου

Τετάρτη 29 Ιουλίου 2009

Τραγική έλλειψη προσωπικού (Ανακοίνωση Σύλλογου Εργαζομένων Νοσοκομείου)

Με δεδομένη την έλλειψη οργανωμένου συστήματος πρωτοβάθμιας περίθαλψης στα αστικά κέντρα, το οποίο θα έπρεπε να αναλάβει το κύριο βάρος αντιμετώπισης των κρουσμάτων της πανδημίας της νέας γρίπης A (H1N1), όλος ο φόρτος θα μετατεθεί στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών των Δημοσίων Νοσοκομείων.

Η επερχόμενη ευρεία διασπορά της νέας γρίπης βρίσκει ανέτοιμο το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών. Η υπάρχουσα υποδομή του ΤΕΠ, είναι ένας χώρος τυφλός εντελώς ακατάλληλος, χωρίς εξαερισμό, και αυτό γιατί δεν λένε να τελειώσουν οι εργασίες στην επέκταση του νοσοκομείου όπου και θα μεταφερθεί. Θα έπρεπε να υπάρχει ξεχωριστός χώρος και κατάλληλα εκπαιδευμένο επιπλέον προσωπικό από το υπάρχον, για την αντιμετώπιση των κρουσμάτων της γρίπης. Η τραγική έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού δυσκολεύει τη διεκπεραίωση στα περιστατικά ρουτίνας, πόσο μάλλον στο να μπορέσουν οι νοσηλευτές-τριες να ανταπεξέλθουν με αξιοπιστία και αποτελεσματικότητα στην αυξημένη προσέλευση ασθενών που θα προκαλέσει η εξάπλωση της γρίπης, και στον διπλασιασμό του πληθυσμού λόγω τουριστικής περιόδου.

Όλον αυτόν τον όγκο ασθενών καλούνται να τον καλύψουν επί 24ωρου βάσεως (τρεις βάρδιες) 16 άτομα Νοσηλευτικό προσωπικό το οποίο μειώνεται συνεχώς λόγω αναρρωτικών αδειών, λήξης αποσπάσεων και λήξης σχέσεων εργασίας εργαζομένων με stage. Είναι γνωστό ότι το νοσοκομείο λειτουργεί με προσωπικό ασφαλείας, αυτό το λίγο προσωπικό η πανδημία της γρίπης απειλεί να το στείλει σπίτι του σε καραντίνα με κίνδυνο να μην μπορούν να καλυφτούν οι βάρδιες του Τ.Ε.Π. Η ελπίδα για τα 4 άτομα επικουρικό νοσηλευτικό προσωπικό που επρόκειτο να έρθουν τους καλοκαιρινούς μήνες και να ανακουφίσουν τους εξουθενωμένους νοσηλευτές, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να πάρουν λίγες μέρες άδεια, χάθηκε. Δεν προβλέπεται να έρθουν πριν το τέλος του καλοκαιριού λόγω μη έγκρισης των σχετικών πιστώσεων.

Δευτέρα 27 Ιουλίου 2009

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Οι συνδικαλιστικές ενώσεις των γιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων του νοσοκομείου, διοργανώνουν ενημερωτική εκδήλωση συζήτηση για την κατάσταση της δημόσιας περίθαλψης στο νομό μας.


Σας καλούμε να συζητήσουμε για τα προβλήματα του Νοσοκομείου και γενικότερα της δημόσιας περίθαλψης στο Ρέθυμνο, με στόχο την ενεργοποίηση πολιτών και φορέων για τη διεκδίκηση των αναγκαίων λύσεων

Τετάρτη 29 Ιουλίου στις 8 το βράδυ στο Σπίτι του Πολιτισμού.

Η αναβάθμιση του νοσοκομείου είναι υπόθεση της κοινωνίας

Ένωση Γιατρών ΕΣΥ-Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου-Σύλλογος ειδικευόμενων γιατρών.

Τετάρτη 22 Ιουλίου 2009

Η πίσω πόρτα του νοσοκομείου έκλεισε, είμαστε πλέον ασφαλείς....(;;;;)

Καθημερινά προβάλλονται στα μέσα μαζικής ενημέρωσης τα νέα δεδομένα σχετικά με τη γρίπη των χοίρων ή νέα γρίπη.

Βομβαρδιζόμαστε συνεχώς από νούμερα κρουσμάτων που συνεχώς μεγαλώνουν, για να ακολουθήσουν αμέσως οι καθησυχαστικές δηλώσεις του Υπουργού Υγείας ότι «η χώρα μας είναι πανέτοιμη να αντιμετωπίσει τον κίνδυνο και δεν συντρέχει κανένας λόγος ανησυχίας».

Εάν όμως κάποιος (χωρίς να διαθέτει τις γνώσεις ενός γιατρού) με βάση τα τοπικά δεδομένα αναρωτηθεί λίγο περισσότερο επάνω στο θέμα, σίγουρα θα του δημιουργηθούν πολλά ερωτηματικά:

- Πώς είναι δυνατό το Νοσοκομείο του Ρεθύμνου, ενώ υπολειτουργεί και δεν επαρκεί ούτε καν για τις ανάγκες του τοπικού πληθυσμού, να ανταπεξέλθει;

- Ποια μέτρα έχουν ληφθεί για την πρόληψη της μετάδοσης των κρουσμάτων όταν οι ασθενείς συνωστίζονται έξω από τα τακτικά και τα επείγοντα ιατρεία.

- Πως προστατεύονται οι υπόλοιποι ασθενείς και το προσωπικό όταν από την κεντρική είσοδο του νοσοκομείου έρχεται και φεύγει καθένας όπως επιθυμεί χωρίς κανένα έλεγχο.

- Σε ποια κλινική (όταν η Παθολογική κλινική απειλείται με λουκέτο λόγω έλλειψης επιμελητών ιατρών) ή σε ποιο νέο κρεβάτι Εντατικής Θεραπείας θα νοσηλευτούν τα αναμενόμενα κρούσματα της νέας γρίπης;

Εάν ήμασταν ελάχιστα σοβαροί θα έπρεπε να λειτουργεί διαλογή ασθενών στις εισόδους, με την όποια θα μπορούσε να περιοριστεί η πρόσβαση των πιθανών φορέων της γρίπης σε κοινόχρηστους χώρους του νοσοκομείου και όχι να τις κλείνουμε.

Θα έπρεπε το τμήμα επειγόντων περιστατικών να λειτουργεί σε κατάλληλους χώρους και όχι στα μπουντρούμια χωρίς παράθυρο και χωρίς εξαερισμό (στην κατάσταση δηλαδή που λειτουργεί σήμερα).

Το να κλείνεις μια πόρτα του νοσοκομείου που διευκολύνει πάρα πολύ κόσμο που πάει προς στο κέντρο της πόλης, δεν έχει κανένα νόημα από μόνο του, όταν δεν λειτουργεί τίποτα από τα υπόλοιπα. Αντίθετα με αυτό τον τρόπο το μόνο που πετυχαίνεις είναι να ταλαιπωρείς τους ηλικιωμένους κατά βάση χρήστες του νοσοκομείου, να κάνουν ένα 10λεπτο δρόμο παραπάνω, συχνά μες το καταμεσήμερο χωρίς κανένα λόγο. Κλείνοντας την πίσω πόρτα οι υπεύθυνοι ουσιαστικά και για ακόμα μια φορά, κλείνουν τα μάτια στις χρόνιες ελλείψεις του νοσοκομείου και παίρνουν μέτρα μόνο για το φαίνεσθε. Είναι καιρός όμως να συνειδητοποιήσουν ότι ο ρόλος τους είναι αντί να στρέφονται ενάντια στο κοινωνικό σύνολο, να το εξυπηρετούν.


Απαιτούμε άμεσα να ληφθούν όλα τα απαραίτητα για την προστασία των ασθενών και των εργαζομένων στο νοσοκομείο.

Απαιτούμε άμεση αναδιαμόρφωση και μεταφορά του χώρου των επειγόντων σε κατάλληλους χώρους, ενόψει του φθινοπώρου και της επερχόμενης πανδημίας.

Απαιτούμε επιτέλους κονδύλια για την ουσιαστική αναβάθμιση του νοσοκομείου μας και κατ' επέκταση του ΕΣΥ.



Σύλλογος ειδικευόμενων ιατρών νοσοκομείου Ρεθύμνου

Δευτέρα 20 Ιουλίου 2009

Από τους τοίχους του νοσοκομείου

Αντιγράφω ανακοίνωση που αναρτήθηκε στους τοίχους του νοσοκομείου μας, από την νεοσύστατη ¨Πρωτοβουλία υγειονομικών ¨ όπως αυτοπροσδιορίζεται, με αφορμή το κλείδωμα της πόρτας πρόσβασης προς το κέντρο της πόλης

Υ.Γ. 21/7 : Ιδιαίτερο ζήλο στο ξήλωμα του συγκεκριμένου κειμένου από τους τοίχους του νοσοκομείου δείχνουν οι υπεύθυνοι. Ενω αφίσες ασχετες και παντώς περιεχομένου κοσμούν εδώ και καιρό τους τοίχους του νοσοκομείου, τα συγκεκριμένα κείμενα κατεβαίνουν αυθυμερόν όταν εντοπίζονται..Φαινεται πως ενοχλούν πολύ...

ΚΛΕΙΣΤΑ ΜΥΑΛΑ
ΚΛΕΙΣΤΕΣ ΠΟΡΤΕΣ

Από τις 6/7 και όπως ακούγεται με το πρόσχημα της γρίπης των χοίρων, οι υπεύθυνοι του νοσοκομείου μας, έλαβαν την απόφαση να κλειδώσουν την πίσω πόρτα ώστε να ελέγχουν τους πιθανούς φορείς, από την κεντρική είσοδο.

Το γεγονός πέραν του κωμικού του πράγματος, αφού εκτός του κλειδαμπαρώματος της πίσω πόρτας, δεν υπάρχει κανένας άλλος ουσιαστικός έλεγχος, αποκτάει και άσχημες διαστάσεις αφού η πρόσβαση από την πίσω πόρτα διευκόλυνε πάρα πολύ κόσμο που πάει προς στο κέντρο της πόλης. Δεν θέλει πολύ σκέψη για να καταλάβει κάνεις ότι οι χρήστες του νοσοκομείου που είναι κατά κανόνα ηλικιωμένοι, αναγκάζονται ήδη κατακαλόκαιρο και υπό 35-40 βαθμούς να κάνουν ένα 10λεπτο δρόμο παραπάνω, συχνά μες το καταμεσήμερο.

Μέτρα για την πρόληψη της διάδοσης της ίωσης, θα είχαν σαφώς νόημα εάν λειτουργούσε διαλογή ασθενών που θα μπορούσε να περιορίσει την πρόσβαση των πιθανών φορέων της γρίπης σε κοινόχρηστους χώρους του νοσοκομείου. Θα είχαν δε ακόμα μεγαλύτερο νόημα εάν οι ανεύθυνο-υπεύθυνοι είχαν φροντίσει να λειτούργει το τμήμα επειγόντων περιστατικών σε κατάλληλους χώρους και όχι στα μπουντρούμια χωρίς παράθυρο και άρα και χωρίς εξαερισμό όπως λειτουργούν σήμερα.

Με το συγκεκριμένο μέτρο (η λογική του οποίου κρύβεται σε κάποιες εγκυκλίους της κεντρικής εξουσίας) το σύστημα θέλει να αποκρύψει τις χρόνιες ελλείψεις του Εθνικού Συστήματος Υγείας παίρνοντας μέτρα για το φαίνεσθε, χωρίς καμιά αποτελεσματικότητα. Οι ντόπιοι ιθύνοντες του νοσοκομείου, φυσικά τα ασπάζονται προκαλώντας άφθονη ταλαιπωρία στους χρήστες του νοσοκομείου χωρίς κανένα λόγο.

Ακριβώς σε αυτή την απάθεια του κοινωνικού συνόλου που ξεκινάει από τα μικρά πράγματα, βασίζεται η λογική του κάθε γραφειοκράτη, που το μυαλό του δεν προχωράει πέραν της στείρας ανάγνωσης διαταγών και εγκυκλίων. Σε αυτή την λογική της μιζέρια και της ήττας, βασίζεται και η γενικότερη εξουσιαστική λογική της επιβολής μέτρων, που αντί να εξυπηρετούν, ουσιαστικά στρέφονται ενάντια στο κοινωνικό σύνολο.

Η αντίσταση λοιπόν ακόμα και στο κλείδωμα μιας πόρτας μπορεί να φαίνεται σε κάποιους επουσιώδης, όμως δεν είναι.

Η δυσκολία στην πρόσβαση στο χώρο εργασίας που μας επιβάλλουν χωρίς λόγο, δεν έχει νόημα και άρα δεν την αποδεχόμαστε, όπως δεν αποδεχόμαστε ούτε την αναίτια ταλαιπωρία των χρηστών του νοσοκομείου.

ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΙ ΞΑΝΑ Η ΠΙΣΩ ΠΟΡΤΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ.

ΝΑ ΔΩΘΕΙ ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΑΣΚΟΠΗ ΤΑΛΑΙΠΩΡΙΑ ΟΛΩΝ ΜΑΣ

Πρωτοβουλία υγειονομικών

Κυριακή 19 Ιουλίου 2009

Κάποιοι δεν μας θεωρούν άξιους ως συνομιλητές…

Δεν θα παρευρισκόμασταν όμως έτσι κι αλλιώς στο πανηγυράκι τους!
Για μια ακόμα φορά αποδείχτηκε πως οι αρχές του τόπου και του νοσοκομείου δεν θεωρούν τον σύλλογο μας ούτε καν άξιο να τον ενημερώσουν για την επίσημες επίσκεψεις τους στο νοσηλευτικό ίδρυμα πόσο μάλλον και να τον προσκαλέσουν ως συνομιλητή τους.

Ενημερωθήκαμε για την προχθεσινή επίσκεψη του κ.κ. βουλευτή ΠΑΣΟΚ Ρεθύμνου από τον τοπικό τύπο και όχι από κάποιον από τους υπεύθυνους του νοσοκομείου (εδώ περιλαμβάνω όχι μόνο τη διοίκηση άλλα και τους γνωστούς αρχισυνδικαλιστές). Συναντήσεις λοιπόν σε ένα εύθυμο κλίμα, όπως διαπιστώνουμε και από την φωτογραφία του τοπικού τύπου.


Αναρωτιόμαστε που βρίσκουν το κουράγιο να χαμογελάνε με τα χάλια στα όποια βρίσκεται το νοσοκομείου Ρεθύμνου.
Αναρωτιόμαστε τι έχουν κάνει τόσα χρόνια για να βελτιώσουν την κατάσταση.
Αναρωτιόμαστε τι έχουν κάνει τόσα χρόνια για το χάλι στο οποίο βρίσκεται το τμήμα των επειγόντων περιστατικών του νοσοκομείου που με μια απλή βόλτα του τμήματος υγείας της νομαρχίας, θα έπρεπε να σφραγιστεί ως ακατάλληλο.


Μόνη εξήγηση είναι ότι είναι χαρούμενοι λόγω των μέτρων που έλαβαν για την επερχόμενη πανδημία της γρίπης στο νοσοκομείο με το κλείδωμα της πίσω πόρτας και την ταλαιπωρία των ασθενών, όταν η παντελής έλλειψη οποιουδήποτε άλλου έλεγχου και διαλογής, καθιστά το συγκεκριμένο μέτρο το λιγότερο γελοίο.


Ο σύλλογος μας είχε ήδη αποφασίσει την προηγουμένη της επίσκεψης (χωρίς να την γνωρίζει), ότι δεν θα συνδιαλλαγεί με τους ντόπιους άρχοντες, όχι γιατί έχει κάτι προσωπικό μαζί τους, αλλά απλά γιατί τους θεωρεί μέρος του προβλήματος.


Είναι η ίδια η κοινωνία που πρέπει να ενημερώνουμε για την κατάσταση του νοσοκομείου και όχι αυτούς που τόσα χρόνια κωφεύουν και έχουν αφήσει το νοσοκομείο στην κατάσταση που είναι.


Θεωρούμε πως μόνη λύση στα προβλήματα είναι η απαίτηση της ίδιας της κοινωνίας του Ρεθύμνου για να αλλάξει η κατάσταση. Το έχει ήδη πράξει προ 2ετίας όταν έκλεισε η παιδιατρική κλινική και πρέπει να το ξαναπράξει.

Ομόφωνα το Δ.Σ. του συλλόγου ειδικευομένων Γεν. Νοσ. Ρεθύμνου

Σάββατο 18 Ιουλίου 2009

Ευχαριστήριο στην επίτροπο εργασίας του Ν.Ρεθύμνου


Θέμα : Ευχαριστήριο


Προς : - Tμήμα κοινωνικής επιθεώρησης ν. Ρεθύμνου
..............- Λ. Κουντουριώτου 148 Ρέθυμνο


Μέσω της παρούσης επιστολής θα θέλαμε να σας ευχαριστήσουμε για την παρέμβαση σας επί τόπου στο νοσοκομείο Ρεθύμνου.

Ανεξάρτητα από την πιθανή επιβολή κυρώσεων την οποία συνεχίζουμε να επιθυμούμε ενάντια στο νοσοκομείο, καθώς πιστεύουμε ότι τέτοια φαινόμενα καταπάτησης της εργατικής νομοθεσίας δεν πρέπει να παραμένουν ατιμώρητα και την πιθανή δικαστική διεκδίκηση από μέρους μας χρηματικής αποζημίωσης για την παράνομη απασχόληση που υπεστήκαμε από το 2005 έως σήμερα, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε πως μετά τον επιτόπιο έλεγχο ομαλοποιήθηκε έστω εντός λογικών παραμέτρων η απόδοση του ρεπό και στα τμήματα που μέχρι πρότινος δεν αποδιδόταν (συγκεκριμένες κλινικές οπού υπήρχε ιδιαίτερο πρόβλημα - Ορθοπεδική και Χειρουργική).

Φυσικά κάποια μικροπροβλήματα συνεχίζουν να υπάρχουν, αλλά πιστεύουμε ότι εν ευθέτω χρόνο θα διευθετηθούν και αυτά και ότι δεν θα χρειαστεί να σας ξαναπασχολήσουμε για αυτό το ζήτημα.



Ρέθυμνο 16/7/2009

Για τον σύλλογο ειδικευόμενων και υπεράριθμων γιατρών Γ.Ν. Ρεθύμνου


.............Η πρόεδρος .........................Ο γραμματέας ...............................

..............Ν.Τρούλη .......................Φοίβος Κακαβίτσας

Πέμπτη 16 Ιουλίου 2009

Αποφάσεις Γ.Σ. 16/7/2009

Κατά τη σημερινή Γ.Σ. δεν προσήρθε ικανοποιητικός αριθμός μελών του συλλόγου για ακόμα μια φορά. Η συμμέτοχη ήταν περιστασιακή (μέσα- έξω) και κυμάνθηκε στο 20-25% των μελών.

Για αυτό το λόγο οι αποφάσεις που ελήφθησαν θα είναι αντικείμενο περαιτέρω συζήτησης κατά την επόμενη Γ.Σ. εφόσον υπάρξουν ενστάσεις.

Για το φαγητό, αναμένουμε πλέον το καινούργιο catering για να δούμε την ποιότητα και να κάνουμε τις απαραίτητες παρεμβάσεις. Γενική άποψη ήταν πως δεν πρέπει να συνεχιστεί η κατάσταση με την σημερινή ποιότητα του φαγητού, με τα βαριά φαγητά το βράδυ, αλλά όλα θα συζητηθούν εκ νέου με τη διοίκηση και τη διαιτολόγο, όταν θα διαμορφωθεί μια πρώτη άποψη με από την καινούργια εταιρία.

Αποφασίστηκε όπως (και λόγω των αυξημένων εξόδων του συλλόγου, κεραίες στα εφημερία, κλειδιά για το φαγητό), όπως ζητηθεί έκτακτη ενίσχυση από τα μέλη όταν θα παραλαμβάνουν τα κλειδιά (3 ευρώ) και να δοθούν αλλά 3 ευρώ σαν εγγύηση που θα τους επιστρέφεται, όταν μετά τη λήξη της θητείας τους επιστρέψουν το κλειδί.

Όσον αφορά την εκπαίδευση έγινε συμπλήρωση ερωτηματολογίων και αναμένεται από το Δ.Σ. η συγκέντρωση των προτάσεων.

Αποφασίστηκε να μην γίνει τελικά η συνάντηση με τους βουλευτές του νομού που είχε προταθεί στο Δ.Σ. (υπήρξε η άποψη ότι αυτό δεν θα έχει κανένα ουσιαστικό νόημα για τη λύση των προβλημάτων μας), αλλά να τεθούν τα προβλήματα στην ημερίδα που ετοιμάζεται να γίνει στις 29 Ιούλη από όλους τους συλλόγους των εργαζομένων στο νοσοκομείο.

Έγινε ενημέρωση για την πρωτοδίκη διαδικασία της διεκδίκησης του επιδόματος των 200 ευρώ, στην όποια αναμένεται η απόφαση και ξαναποφασίστηκε ανεξαρτήτως συνολικού αριθμού συμμετεχόντων η κίνηση διαδικασίας για αποζημίωση από το Υπ. Υγείας για τα μη αποδοθέντα ρεπό από το 2005, οπότε και ενσωματώθηκε στο εθνικό δίκαιο η διάταξη για τα ρεπό. Αποφασίστηκε όπως γίνει εντός της επόμενης εβδομάδας μια τελευταία ενημέρωση για τη συμμέτοχη μελών στις επιμέρους κλινικές του νοσοκομείου (υπήρξε η παραδοχή ότι δεν έχει γίνει ουσιαστικά ενημέρωση μέχρι σήμερα).

Τέλος όσον αφορά τη συμμετοχικότητα, η σημερινή απουσία μελών μας τόνισε για ακόμα μια φορά το μέγεθος του προβλήματος. Η δραστηριοποίηση των μελών του Δ.Σ., μαζί με την εντονότερη παρουσία του συλλόγου εντός και εκτός νοσοκομείου ίσως βελτιώσει τα πράγματα στο προσεχές διάστημα.

Γενική συνέλευση συλλόγου ειδικευομένων

Πέμπτη 16/7/2009
Ώρα 18.00
στη βιβλιοθήκη του νοσοκομείου

Θέματα :

1. Προβλήματα στα δωμάτια εφημερευόντων και στάση του συλλόγου.

2. Εκπαίδευση.

3. Φαγητό εφημερευόντων (Σύμβαση με νέα εταιρία, Κλείσιμο κλουβιού) και στάση του συλλόγου.

4. Εκτίμηση γενικότερης συμμετοχικότητας στο σύλλογο.

5. Πορεία δικαστικής διεκδίκησης επιδόματος 200 ευρώ, πιθανότητα διεκδίκησης παράνομα δεδουλευμένων ρεπό απο το 2005, επίδομα των 176 ευρώ και πιθανή διεκδίκηση.

6. Κοινωνική δράση του συλλόγου.

Δελτίο τύπου

Καταγγέλουμε την απαράδεκτη μεθόδευση περικοπής θέσεων στο νοσ. Ρεθύμνου, από τους πίνακες της Επιτροπής Προσλήψεων του Υπ.Υγειας και την κωλυσιεργία στην διαδικασία προσλήψεων.

Εδώ και μερικές ημέρες έγινε γνωστό ότι από την πλευρά του υπουργείου υγείας γίνεται προσπάθεια, να αλλάξει στο όνομα κομματικών και προσωπικών εκδουλεύσεων,. ο πίνακας προσλήψεων των γιατρών που συμφωνήθηκαν προ ενός μηνός για την άμεση ενίσχυση των νοσοκομείων όπως προβλέπει ο πρόσφατα ψηφισθέντας νόμος 3754/2009.

Θυμίζουμε ότι ο νόμος αυτός έγινε μετά από μεγάλες πιέσεις του συνδικαλιστικού κινήματος των νοσοκομειακών γιατρών της χώρας, και προβλέπει την άμεση πρόσληψη 2.000 γιατρών εντός του έτους, για την ενίσχυση των δημόσιων νοσοκομείων.

Εδώ πρέπει να τονίσουμε ότι γενικότερα το Υπ. Υγείας, συνεχίζει να κωλυσιεργεί συστηματικά στην εφαρμογή του. Ενώ σύμφωνα με το νόμο, μέχρι την πρώτη του μηνός που διανύουμε, δεν θα έπρεπε να υπάρχει γιατρός που να κάνει πάνω από 7 ενεργείς εφημερίες το μήνα (λόγω των προβλεπόμενων προσλήψεων), δεν έχει ανακοινωθεί καν ακόμα η πρόταση της επιτροπής για τις νέες θέσεις ειδικευομένων, ενώ το μόνο που ανακοινώθηκε είναι μια πρόταση για 996 προσλήψεις μονίμων γιατρών του ΕΣΥ πανελλαδικά..

Ακόμα όμως και σε αυτές, επιχειρείται λαθροχειρία.
Η βασική φιλοσοφία της συμφωνίας των γιατρών με το υπ. υγείας ήταν η ενίσχυση των νοσοκομείων της περιφερείας τα οποία αντιμετωπίζουν και τις μεγαλύτερες ελλείψεις.
Όμως ενώ μόλις την 1 Ιουνίου ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα της κοινής επιτροπής, που προέβλεπαν μεταξύ των νέων θέσεων, 11 νέες θέσεις γιατρών στο νοσοκομείο Ρεθύμνου, εμφανίζεται ένα μήνα μετά το υπουργείο να κόβει 2 από αυτές τις θέσεις
(αυτές του Παθολόγου και του Χειρουργού) και να προωθεί αντίστοιχες θέσεις σε νοσοκομεία των Αθηνών.

Από πλευράς ειδικευομένων στο νοσοκομείο μας ενδεικτικά αναφέρουμε ότι δεν υπάρχει ειδικευόμενος που να κάνει λιγότερες από 7 ενεργείς εφημερίες το μήνα. Ο μέσος όρος κυμαίνεται στις 9/10.

Στους μόνιμους γιατρούς, είναι γνωστή η κατάσταση της στελέχωσης. Ενδεικτικά μόνο να θυμίσουμε ότι στην παθολογική κλινική (όπου επιχειρείται και το κόψιμο θέσης) αυτή τη στιγμή υπηρετούν μόλις 3 γιατροί που κάνουν από 10 ενεργείς εφημερίες το μήνα. Αντίστοιχη είναι η κατάσταση στα περισσότερα τμήματα.

Όλα αυτά αν για τον απλό χρήστη μπορεί να μην σημαίνουν πολλά, καλό θα ήταν να αναλογιστεί τους κινδύνους και για τον ίδιο που υπάρχουν από αυτή την υπερεργασία του γιατρού που θα τον εξετάσει.

Η επαρκής στελέχωση του κάθε επαρχιακού νοσοκομείου και αρα και του νοσοκομείου Ρεθύμνου είναι συμφέρον όλων. Όμως πέραν αυτού είναι καιρός να σταματήσουν τα μικροκομματικά και πολιτικά παιχνίδια που έχουν φέρει το ΕΣΥ στη σημερινή του κατάσταση.


Καταγγέλλουμε το Υπουργείο για την κωλυσιεργία στις προσλήψεις ειδικευομένων και ειδικών και για τις περικοπές.

Απαιτούμε την πλήρη εφαρμογή του νόμου και την ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.


Σύλλογος ειδικευόμενων γιατρων Γ.Ν.Ρεθύμνου
www.eidret.blogspot.com

Τετάρτη 15 Ιουλίου 2009

Catering σε νοσοκομεία με κακή ποιότητα φαγητών ή πώς γίνεται η σπατάλη του δημοσίου χρήματος.

Δελτίο τύπου

Τα τελευταία 2 χρόνια ο σύλλογος ειδικευομένων γιατρών του νοσοκομείου Ρεθύμνου, είχε καταγγείλει αρκετές φορές τις συνθήκες σίτισης στο νοσοκομείο. Πέραν των προφορικών, υπάρχουν τουλάχιστον 4 γραπτές αναφορές που κατήγγειλαν την ποιότητα του παρεχόμενου φαγητού και ζητούσαν από τη διοίκηση την άμεση λήψη μέτρων. Είχαμε μάλιστα συναντήσει και 2 φορές του υπεύθυνους του catering, ζητώντας την βελτίωση του φαγητού που παρέχεται στους ασθενείς και στους εφημερεύοντες γιατρούς (που επειδή βρίσκονται σε 24ωρη συνεχή εργασία, έχουν το δικαίωμα παροχής τροφής με την ανάλογη παρακράτηση μισθού)…

Πριν από 1 χρόνο μάλιστα είχαμε φτάσει στο σημείο να ζητήσουμε εγγράφως από τη διοίκηση και την επιστροφή των παρακρατήσεων που γίνονται στους ειδικευόμενους για το φαγητό, αφού ήταν ελάχιστοι οι θαρραλέοι εφημερεύοντες που δεν παράγγελναν απ’ έξω.

Φωνή βοώντος στην έρημο.

Το φαγητό βελτιωνόταν για 1-2 βδομάδες και μετά πάλι τα ιδία. Τον τελευταίο μάλιστα καιρό η διοίκηση του νοσοκομείου, είχε βρει και την (προφορική) δικαιολογία ότι δεν μπορούσε να πιέσει τους υπευθύνους του catering, εξαιτίας των χρεών που είχαν συσωρευθεί προς αυτό.

Το πρόσφατο περιστατικό με κομμάτι σπασμένο γυαλί, μέσα σε μπιφτέκι που δόθηκε σε παιδί-ασθενή της παιδιατρικής κλινικής, έρχεται απλά να επιβεβαιώσει δημόσια, το γεγονός της κακής ποιότητας παρασκευής της παρεχόμενης τροφής και από το ιδιωτικό catering με τον χειρότερο τρόπο. Εάν δεν είχαν προηγηθεί τόσες καταγγελίες. θα μπορούσε να είναι ένα μεμονωμένο γεγονός, όμως δυστυχώς για τους υπευθύνους δεν είναι.

Προ 3ετιας με αφορμή τις κακές συνθήκες υγιεινής στα μαγειρεία, η διοίκηση βρήκε την εύκολη λύση του κλεισίματος τους και της ανάθεσης της σίτισης σε ιδιώτες. Το ετήσιο αστρονομικό κόστος (εάν αληθεύει η χθεσινή ανακοίνωση του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου - 650.000 ευρώ το χρόνο), φτάνει ώστε σε από τον πρώτο χρόνο να κατασκευαστούν εξ’ αρχής μαγειρεία, να εξοπλιστούν, να μισθοδοτηθούν τουλάχιστον 4 μάγειροι, να αγοραστούν οι πρώτες ύλες και να μείνουν και υπόλοιπα.
Προφανώς σε κάποιους αυτή η λύση δεν βολεύει. Όμως εμείς οι υπόλοιποι μαζί με τη τοπική κοινωνία τι κάνουμε για αυτήν την κατασπάληση του δημοσίου χρήματος;

Με αφορμή και το πρόσφατο περιστατικό λοιπόν, ξαναδίνεται η ευκαιρία στους ιθύνοντες να επανεξετάσουν το θέμα της σίτισης και με την αφορμή την (ελπίζουμε) προοπτική της μεταφοράς τμημάτων στην νέα πτέρυγα, να χρησιμοποιηθεί κομμάτι του χώρου που θα απελευθερωθεί στο παλιό νοσοκομείο (εφόσον δεν προβλέπεται κάτι τέτοιο στο καινούργιο), ώστε να δημιουργηθούν οι απαραίτητες εγκαταστάσεις για μαγειρεία και να εξοικονομηθούν χρήματα.

Αν οι υπεύθυνοι δεν το κάνουν και τώρα που είναι φανερή η αποτυχία της σίτισης μέσω catering (όσα ISO και HACCP και αν κουβαλάει αυτό), δεν θα έχουν πλέον καμία δικαιολογία

Σύλλογος ειδικευόμενων γιατρών Γ.Ν. Ρεθύμνου
www.eidret.blogspot.com

Αποτελέσματα Δ.Σ. της 14ης Ιουλίου 2009

Η σημερινή συνέλευση, λόγω της βραδινής ώρας (η αδυναμία εξεύρεσης κοινά δυνατής ώρας συνάντησης στο πρωινό ωράριο είχε καταστήσει αδύνατη τη λειτουργία του Δ.Σ. το τελευταίο χρονικό διάστημα), έλαβε χώρα εκτός νοσοκομείου. Παρευρέθησαν 4 από τα 5 μέλη του Δ.Σ. καθώς ο Αντιπρόεδρος Νίκος Ποταμίτης είχε δηλώσει την πρόθεση του να αποχωρήσει από το Δ.Σ.

Συζητήθηκαν όλα τα θέματα της ημερήσιας διάταξης και αποφασιστήκαν τα παρακάτω:

1. Εκτίμηση γενικότερης συμμετοχικότητας στο σύλλογο. Αναλύθηκαν τα αίτια της χαμηλής συμμετοχής τον τελευταίο καιρό στο σύλλογο και συζητήθηκαν τρόποι αύξησης της συμμετοχικότητας. Είναι κοινή η παραδοχή ότι λόγο των γεγονότων του περασμένου Φεβρουαρίου, υπάρχει ακόμα απογοήτευση των ενεργά συμμετεχόντων μελών. Επιπλέον τα ρεπό με την απουσία αρκετών ειδικευόμενων τις ημέρες συνεδρίασης των Γ.Σ. αυξάνουν το πρόβλημα της συμμετοχής. Αποφασίστηκε η πιλοτική διεξαγωγή γενικών συνελεύσεων το απόγευμα ώστε να λυθούν προβλήματα συμμετοχής, λόγο του φόρτου εργασίας τις πρωινές ώρες και η δραστηριοποίηση του Δ.Σ. στα καθημερινά προβλήματα ώστε να επανέρθει το ενδιαφέρων όσων το τελευταίο καιρό έχουν αποστασιοποιηθεί. Δεσμευτήκαν δε τα μέλη του Δ.Σ. για μεγαλύτερη συμμέτοχη στις διαδικασίες του συλλόγου.

2. Όσον αφορά το ερωτηματολόγιο για την εκπαίδευση, έγινε εκτίμηση της χαμηλής συμμετοχής των μελών του συλλόγου και αποφασίστηκε η συμπλήρωση από όσους έρθουν στην επόμενη Γ.Σ. που αποφασίστηκε επίσης να γίνει τις επόμενες μέρες, ώστε να γίνει ενημέρωση για όλα τα τρέχοντα ζητήματα στα μέλη.

3. Ορίστηκε σαν 5ο μέλος του Δ.Σ. σε αντικατάσταση του Νίκου Ποταμίτη, ο Πέτρος Καρούτσος, μετά από την αποδοχή της πρότασης από τον ισοψηφήσαντα στις εκλογές Χρήστο Ανδριόπουλο. Ορίστηκε ως νέος αντιπρόεδρος ο έως τώρα ταμίας Σταύρος Βραχνίδης και ως νέος ταμίας το έως πρότινος μέλος Νίκος Παπoυτσιδάκης. Αποφασίστηκε δε, τα λεφτά του ταμείου να τοποθετηθούν σε τραπεζικό λογαριασμό που θα είναι ονομαστικός στα ονόματα των εκάστοτε : Προέδρου, Αντιπρόεδρου και Ταμία.

4. Όσον αφορά το φαγητό, εν όψη της σύμβασης με νέα εταιρία catering αποφασίστηκε η κατ’ αρχήν δημόσια καταγγελία του συστήματος catering, αντί της λειτουργιάς της κουζίνας που καταχρεώνει το νοσοκομείο. Όσον αφορά την ποιότητα, αποφασίστηκε να γίνει συνάντηση με τους εκπροσώπους της νέας εταιρίας, καθώς και με τη διαιτολόγο του νοσοκομείου καθώς και νέες κινήσεις για το κλείσιμο του κλουβιού στο οποίο έρχεται το φαγητό, ώστε να εκλείψει το φαινόμενο της έλλειψης φαγητού στους εφημερεύοντες.

5. Για τα προβλήματα στα δωμάτια των εφημερευόντων, αποφασίστηκε να ζητηθεί εκ νέου από τη διοίκηση η επισκευή των aircondition που δεν λειτουργούν, και με έξοδα του συλλόγου να κληθεί τεχνίτης για να εγκαταστήσει καλώδια και κεραία για τη λήψη σήματος στις τηλεοράσεις των εφημερείων, καθώς μέχρι τώρα δεν έχει καταστεί δυνατή η καλωδίωση τους από την τεχνική υπηρεσία του νοσοκομείου με διάφορες ¨δημοσιοϋπαλληλικές¨ προφάσεις. Αποφασίστηκε επίσης όπως με έξοδα του συλλόγου να αγοραστούν universal remote control σε όσες τηλεοράσεις αυτά έχουν χαθεί (εκτιμώμενο κόστος περίπου 200-250 ευρώ).

6. Όσον αφορά την κοινωνική δράση του συλλόγου, αποφασίστηκε η δημοσιοποίηση απόψεων για τα όσα συμβαίνουν στο νοσοκομείο, η ενεργότερη ενασχόληση με κοινωνικά ζητήματα και η συμμετοχή σε εκδηλώσεις που συμμετέχουν και άλλοι φορείς.

7. Για τη σχέση με το σύλλογο γιατρων ΕΣΥ συζητήθηκαν όσα έχουν γίνει μετά τον Φεβρουάριο. Κοινή ήταν η άποψη πως παρά τις προσπάθειες επαναπροσέγγισης από πλευράς του συλλόγου μας, δεν έχουμε δει αντίστοιχα βήματα από το σύλλογο των γιατρών του ΕΣΥ, παρά τις προφορικές διαβεβαιώσεις. (καμία ενημέρωση για κοινή κοινωνική δραστηριοποίηση, παρότι έχουν βγει αρκετές φορές κοινά κείμενα του συλλόγου των γιατρών του ΕΣΥ με το σύλλογο εργαζομένων του νοσοκομείου και παρότι τους το έχουμε ζητήσει επανειλημμένα, καμία ενημέρωση για τα ζητήματα της ΟΕΝΓΕ επίσης, εκτός των Γ.Σ., καμιά δραστηριοποίηση για τα προβλήματα των ειδικευομένων όπως είχαν δεσμευτεί.
Αποφασίστηκε ομόφωνα πως συνειδητά πρέπει να χαράξουμε ξεχωριστή πορεία διεκδίκησης των προβλημάτων μας και πως εάν συμπέσουν οι δρόμοι μας θα είναι θεμιτό. Όμως με βάση τα δεδομένα κάτι τέτοιο δεν είναι πιθανό, αφού ήταν ομόφωνη η παραδοχή πως με τους επιμελητές που συμμετέχουν στο σύλλογο του ΕΣΥ ουσιαστικά δεν υπάρχουν κοινά συμφέροντα (η έστω αυτά είναι πολύ λίγα).

8. Σε σχέση με την επιθεώρηση εργασίας εκτιμήθηκε πως πρέπει για την ώρα να υπάρξει ένα δημόσιο ευχαριστήριο για την παρέμβαση της, μετά από την οποία ομαλοποιήθηκε έστω εντός λογικών παραμέτρων η απόδοση του ρεπό και στα τμήματα που μέχρι πρότινος δεν αποδιδόταν. Συζητήθηκε επίσης σε σχέση με τα ρεπό, η πιθανή παγίωση καταστάσεων σε ορισμένα τμήματα (π.χ. παθολογική), όπου υπάρχει συνειδητή απώλεια κάποιων ρεπό, την οποία αποδέχονται οι σημερινοί ειδικευόμενοι. Κάλλιστα όμως στο μέλλον μπορεί αυτό να δημιουργήσει προβλήματα σε νέους ειδικευόμενους που δεν θα είναι σύμφωνοι, αλλά θα βρεθούν μόνοι μπροστά στα υπάρχοντα δεδομένα της κλινικής που θα τους καταστήσουν ¨κακούς¨ εάν θελήσουν να ασκήσουν αυτό το νόμιμο δικαίωμα τους. Πάνω σε αυτό αποφασίστηκε η παρέμβαση του συλλόγου, οποτεδήποτε κάποιο μέλος του εκφράσει μια τέτοια διεκδίκηση, ώστε να μην μείνει μόνος.

9. Έγινε ενημέρωση για την πορεία της δικαστικής διεκδίκησης επιδόματος 200 ευρώ (ενημέρωση του τι έγινε στη δίκη), και συζητήθηκε η πιθανότητα διεκδίκησης των παράνομα δεδουλευμένων ρεπό από το 2005 (για την οποία γίνεται συλλογή υπογράφων των ενδιαφερόμενων) καθώς και για το επίδομα των 176 ευρώ και η πιθανή δικαστική διεκδίκηση του. Αποφασίστηκε πως αυτά τα θέματα θα πρέπει να τεθούν στην γενική συνέλευση των επόμενων ημερών.

10. Σε σχέση με τις εξελίξεις της υλοποίησης του νέου νόμου (προσλήψεις, πληρωμή εφημεριών και τη μείωση των προβλεπόμενων θέσεων στο Ρέθυμνο) αποφασίστηκε η δημόσια τοποθέτηση επί του θέματος και η καταγγελία των προθέσεων του υπουργείου υγείας.

11. Αποφασίστηκε ακόμα η ενημέρωση των μελών του συλλόγου για τις δράσεις μας με την έκδοση τακτικών ενημερωτικών φυλλαδίων που θα μοιράζονται σε κάθε τμήμα.

12. Τέλος συζητήθηκε η προκήρυξη νέων (πρόωρων) εκλογών εντός του Οκτωβρίου με βάση τα κριτήρια που είχαν τεθεί από τις προηγούμενες συνελεύσεις, δηλαδή την διαθεσιμότητα σε υποψηφιότητες, και αφού θα έχει προηγηθεί ο απολογισμός της δράσης του παρόντος Δ.Σ. μέσω εκλοαπολογιστικής συνέλευσης

Για την ακρίβεια
Ο γραμματέας
Φοίβος Κακαβίτσας

Τρίτη 14 Ιουλίου 2009

Σύγχρονα μαγειρεία στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου

Το πρόσφατο περιστατικό ανεύρεσης κομματιού γυαλιού σε φαγητό νοσηλευόμενου παιδιού, αναδεικνύει το γενικότερο πρόβλημα της σίτισης στο Νοσοκομείο αλλά και την εικόνα συνολικής απαξίωσης των υπηρεσιών του ιδρύματος.

Όταν πριν τρία χρόνια, με αφορμή την παρουσία κατσαρίδων, αποφασίστηκε το κλείσιμο των μαγειρείων του Νοσοκομείου και η ανάθεση της σίτισης σε ιδιωτική εταιρεία catering, η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ και ο Σύλλογος Εργαζομένων είχαν εκφράσει την κατηγορηματική τους αντίθεση. Κάποιοι τότε μας εγκάλεσαν για το ότι δήθεν υπερασπιζόμαστε μια προβληματική λειτουργία του Νοσοκομείου που δεν μπορεί να εξασφαλίσει πιστοποίηση ποιότητας (HACCP) και θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια των τροφίμων. Εμείς είχαμε τονίσει ότι, πέρα από το υψηλότερο κόστος, ο μεγάλος κίνδυνος είναι η υποβάθμιση της ποιότητας του φαγητού και είχαμε καταστήσει από τότε υπεύθυνη τη Διοίκηση του Νοσοκομείου για τα προβλήματα που θα εμφανιστούν.


Δυστυχώς οι προβλέψεις μας επιβεβαιώθηκαν στο ακέραιο. Και η οικονομική επιβάρυνση του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου ήταν δυσβάσταχτη (περίπου 650.000 ευρώ το χρόνο) και το φαγητό ήταν πολύ χειρότερο από πριν. Παρά τις υποδείξεις και τις συστάσεις προς την εταιρεία, παρά την αλλαγή του υλικού συσκευασίας, οι διαμαρτυρίες των εφημερευόντων γιατρών και των ασθενών για την ποσότητα και την ποιότητα του φαγητού, ήταν καθημερινές.


Σήμερα βρισκόμαστε στην τελική φάση του νέου μειοδοτικού διαγωνισμού για το έργο της σίτισης και σύμφωνα με πληροφορίες η μέχρι τώρα ανάδοχος εταιρεία δεν έχει εκδηλώσει ενδιαφέρον.


Ανεξάρτητα πάντως από το ποια εταιρεία θα επιλεγεί, κατά την γνώμη μας η λύση είναι μία και είναι πολιτική: Πρέπει να τελειώνουμε μια και καλή με το ιδιωτικό catering. Tο Νοσοκομείο οφείλει να επανεξετάσει το θέμα της σίτισης και, στην προοπτική της ανακατανομής τμημάτων με τη λειτουργία της επέκτασης, να εξασφαλίσει το χώρο, την υποδομή και τη στελέχωση σύγχρονων μαγειρείων που θα πληρούν όλα τα standars ποιότητας.


Έτσι θα έχουμε τη δυνατότητα ελέγχου των τροφίμων και των συνθηκών παρασκευής φαγητού, θα μειώσουμε σημαντικά το λειτουργικό κόστος του νοσοκομείου και θα περιορίσουμε την τάση εκχώρησης όλων των υποστηρικτικών λειτουργιών του ιδρύματος στον ιδιωτικό τομέα.


Αρκετά προβλήματα δημιούργησε η ιδιωτικοποίηση της σίτισης. Σε ένα Νοσοκομείο με τόσα «ανοικτά μέτωπα», η επαναλειτουργία των μαγειρείων θα είναι σίγουρα είναι βήμα αναβάθμισης της καθημερινότητάς του.


ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΝΟΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
(Οι υπογραμμίσεις έγιναν για την πιο εύκολη ανάγνωση του κειμένου στην ηλεκτρονική του μορφή εδώ)

Δευτέρα 13 Ιουλίου 2009

Συνεδρίαση διευρυμένου Δ.Σ. Συλλόγου Ειδικευομένων

Στις 20.00 το βράδυ της 14ης Ιουλίου (ημέρα Τρίτη) έχει προγραμματιστεί η επόμενη συνεδρίαση του διευρυμένου Δ.Σ. του συλλόγου ειδικευομένων του νοσοκομείου. Για περισσότερες πληροφορίες για όποιον/α ενδιαφέρεται να συμμετέχει, μπορείτε να επικοινωνείτε με τα μέλη του Δ.Σ.
Θυμίζουμε πως η συμμέτοχη οποιουδήποτε μέλους του συλλόγου μας στα Δ.Σ. είναι ισότιμη και με ίδιο δικαίωμα αποφάσεων και ψήφου με τα εκλεγμένα μέλη.



Θέματα διευρυμένου Δ.Σ. συλλόγου ειδικευομένων 14/7/2009


1. Εκτίμηση γενικότερης συμμετοχικότητας στο σύλλογο
1bis. Πρόβλημα ορισμού Δ.Σ. και Γ.Σ.
1tris Εκπαίδευση.
Αποτελέσματα ερωτηματολογίου/ εκτίμηση συμμετοχικότητας του συλλόγου.

2. Ορισμός 5ου μέλος Δ.Σ..

3. Φαγητό εφημερευόντων (Σύμβαση με νέα εταιρία, Κλείσιμο κλουβιού) και στάση του συλλόγου.

4 Προβλήματα στα δωμάτια εφημερευόντων και στάση του συλλόγου.

5. Κοινωνική δράση του συλλόγου.

6. Στάση σε σχέση με το σύλλογο γιατρών ΕΣΥ.

7. Εκτίμηση της κατάστασης σε σχέση με την επιθεώρηση εργασίας.

8. Εκτίμηση της κατάστασης σε σχέση με τα ρεπό.
9. Πορεία δικαστικής διεκδίκησης επιδόματος 200 ευρώ, πιθανότητα διεκδίκησης παράνομα δεδουλευμένων ρεπό απο το 2005, επίδομα των 176 ευρώ και πιθανή διεκδίκηση.
10. Στάση σε σχέση με τις εξελίξεις της υλοποίησης του νέου νόμου (προσλήψεις, πληρωμή εφημεριών) - μείωση προβλεπόμενων θέσεων στο Ρέθυμνο.

11. Έκδοση περιοδικού ενημερωτικού εντύπου.

12. Προετοιμασία για πιθανή προκήρυξη νέων εκλογών εντός του φθινοπώρου.

13. …

Κόβουν 2 από τις προτεινόμενες θέσεις γιατρών από το νοσοκομείο ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΝΩΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Όχι στα «πελατειακά παιχνίδια» του Υπουργείου Υγείας με τις ιατρικές θέσεις στην επαρχία


Τις τελευταίες μέρες οι παράγοντες του Υπουργείου Υγείας έχουν επιδοθεί στο γνωστό και δοκιμασμένο παιγνίδι των πελατειακών σχέσεων και της ευνοιοκρατίας στον ευαίσθητο χώρο των δημόσιων νοσοκομείων.
Στην προσπάθεια τους να προωθήσουν θέσεις «ημετέρων» στα νοσοκομεία της Αθήνας , άρχισαν την «κοπτική-ραπτική» στο σχέδιο κατανομής των 2000 ιατρικών θέσεων που είχε συμφωνηθεί στην κοινή επιτροπή προσλήψεων Υπουργείου – ΟΕΝΓΕ.

Παρά το ότι η βασική αντίληψη του νέου νόμου 3754/2009 ήταν η ενίσχυση των υποστελεχωμένων νοσοκομείων της επαρχίας που εξαναγκάζουν τους υπηρετούντες γιατρούς σε εξαντλητικό αριθμό εφημεριών μηνιαίως, και παρά την αρχική συμφωνία σε μια συγκεκριμένη πρόταση που έκανε αποδεκτά σε μεγάλο βαθμό τα αιτήματα των Ενώσεων Γιατρών ΕΣΥ της επαρχίας, οι εκπρόσωποι του Υπουργείου Υγείας προχώρησαν σε αυθαίρετη ανακατανομή ιατρικών θέσεων από νοσοκομεία της περιφέρειας σε αντίστοιχα της Αθήνας.
Έτσι μόνο στα Νοσοκομεία της Κρήτης «πετσόκοψαν» 18 θέσεις γιατρών και συγκεκριμένα 8 θέσεις στα Χανιά, 2 στο Ρέθυμνο, 3 στο Βενιζέλειο, 3 στη Σητεία, και από 1 στον Άγιο Νικόλαο και στην Ιεράπετρα.

Ειδικά στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου, από την αρχική πρόταση των 11 θέσεων αφαιρέθηκε η θέση του Παθολόγου και του Χειρουργού. Την ώρα δηλαδή που, όπως έχουμε και πρόσφατα επισημάνει, η Παθολογική Κλινική του Νοσοκομείου μας κινδυνεύει με κλείσιμο λόγω έλλειψης γιατρών, την ώρα που οι 3 γιατροί που υπηρετούν έχουν φτάσει στα όρια τους με 10-11 εφημερίες το μήνα και την ώρα που αναμένεται σημαντική επιβάρυνση της κλινικής λόγω της συνεχώς εξαπλούμενης γρίπης, οι γραφειοκράτες του Υπουργείου δεν κρίνουν αναγκαία την προκήρυξη μιας ακόμα θέσης Παθολόγου!

Δεν πρόκειται απλώς για πελατειακή λογική και παραγοντισμό των γραφειοκρατών του Υπουργείο Υγείας . Πρόκειται για συνειδητή κωλυσιεργία στην προώθηση των προσλήψεων που έχουν νομοθετηθεί ( ν. 3754/2009) και για ανευθυνότητα εις βάρος της δημόσιας περίθαλψης.

Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και προσωπικά τον κ.Αβραμόπουλο που αυτές τις μέρες εξωραΐζει προκλητικά την κατάσταση του ΕΣΥ, να δείξουν στοιχειώδη συνέπεια λόγων και έργων και να υιοθετήσουν στην προσεχή συνεδρίαση της Τρίτης 14/7 την αρχική πρόταση της Επιτροπής Προσλήψεων.
Δηλώνουμε ότι δεν θα ανεχθούμε καμιά περικοπή από το «πακέτο άμεσης ενίσχυσης» με γιατρούς του Νοσοκομείου Ρεθύμνου.

Αρκετά με την υπονόμευση και απαξίωση του ΕΣΥ, αρκετά με την μικροκομματική ιδιοτέλεια και την ευνοιοκρατία.

Πρέπει να δώσουμε ένα τέλος στην αδιαφορία, στην ολιγωρία και στην εγκατάλειψη του Νοσοκομείου.

Τώρα πριν να είναι πολύ αργά!

ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΝΟΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

(Οι υπογραμμίσεις έγιναν για την πιο εύκολη ανάγνωση του κειμένου στην ηλεκτρονική του μορφή εδώ)

Τρίτη 7 Ιουλίου 2009

Αποτελέσματα εκλογών για την ανάδειξη αιρετού αντιπροσώπου ιατρού στο Δ.Σ. του Γ.Ν. Ρεθύμνου

Ολοκληρώθηκαν πρίν από μισή ώρα (στίς 17.00) οι εκλογές για την ανάδειξη του αιρετού αντιπροσώπου ιατρού στο Δ.Σ. του Γ.Ν. Ρεθύμνου για την επόμενη διετία.

Για πρώτη φορά στην ιστορία του θεσμού στο νοσοκομείο μας, υποψήφιος ήταν και αντιπρόσωπος από την πλευρά των ειδικευομένων που όμως τελικά δεν κατάφερε να εκλεγεί σαν τακτίκο μελος, με δεδομένη και τη χαμηλή συμμετοχή που υπήρξε απο πλευράς των ειδικευομένων στην εκλογική διαδικασία η οποία θα πρέπει να μας προβληματίσει.

Τα τελικά αποτελέσματα έχουν ως εξής :

Σύνολο ψηφησάντων 77 (από τους οποίους ειδικευόμενοι οι 24 από το σύνολο 45 που ειναι τοποθέτημένοι στο νοσοκομείο/52 κατά τον επίσημο κατάλογο της διοίκησης που δεν είχε διαγράψει μερικούς προσφάτως αποχωρίσαντες παρατασιακούς, που έτσι κι αλλιώς δεν προσήρθαν)

Πήραν :

Μαρκάκης Χαράλαμπος ψήφοι 52

Βραχνίδης Σταύρος ψήφοι 21

άκυρο 1

λευκά 3

Ευχόμαστε στο τακτικό και αναπληρωματικό μέλος του Δ.Σ. του νοσοκομείου καλή επιτυχία στο έργο που θα έχουν.

Φωτογραφικό Υλικό από την επίσχεση εργασίας του περασμένου Φεβρουαρίου

Κάτω στη δεξιά στήλη θα βρείτε απευθείας link, στο οποίο έχουν ανεβεί ορισμένες φωτογραφίες από τις συνελεύσεις, μοιράσματα κ.τ.λ., που έγιναν κατά τη διάρκεια της επίσχεσης εργασίας τον ειδικευομένων τον Φεβρουάριο του 2009 στο Ρέθυμνο.
(http://www.flickr.com/photos/40198384@N02/sets/72157621101314018/show/)

Πέμπτη 2 Ιουλίου 2009

Εκλογή αιρετών εκπροσώπων ιατρών στο ΔΣ του Νοσοκομείου

Την ερχόμενη Τρίτη, 7 Ιουλίου διεξάγονται και στο νοσοκομείο μας εκλογές για την εκλογή του αιρετού αντιπροσώπου ιατρών στο Δ.Σ. του νοσοκομείου.

Από πλευράς ειδικευομένων θέτει υποψηφιότητα ο συνάδελφος και ταμίας του Δ.Σ. του συλλόγου ειδικευομένων Σταύρος Βραχνίδης.

Στηρίζουμε την υποψηφιότητα του, για να υπάρχει o έλεγχος και η φωνή από πλευράς των ειδικευομένων στο Δ.Σ. του νοσοκομείου.